加拿大华人论坛 德国工作刚和老板谈了加薪和职业前景
在加拿大
背景是这样的，自动化方面的硕士，两年前毕业以后在一个小公司找到一个自动化工程师的职位，主要是做汽车行业生产线的，其实听起来很对口，但是我实习学习阶段都用的是高级编程语言，但是现在做SPS方面的。我们这个公司是一个集团，在欧洲很多地方都有小办公室，一个办公室也就20来这人左右吧，在上海也有。
在这个小公司工作2年了，起薪3000 brutto 一个月, netto不到2000，不要问我在哪里，呆的地方物价很低。这么说吧，女票一起住，她还是学生，房租（2.5 Zimmer的房子），养车都是我出，平时一起购物基本也都是我出钱，当然家里缺什么她看到了会去买，每月平均至少下一次馆子，还能剩下小1000欧左右。工作出差比较多，出差的时候开销就更小了，还有补助，基本上补助花完，工资花不了多少，都能存下，这边房价也很低，1000欧出头一平吧，70平米的房子大概是65k到80k，110平米的房子是130k。
关于现在公司的同事，三分之一外国人，亚洲人就我一个。平时呢，也是比较边缘人的那种，但是平时上班（不出差的时候）基本上早上8点到，然后工作两小时，闲聊1小时，坐等吃中饭，吃完中饭闲聊喝咖啡，3点多下班。出差最忙的时候一周工作80个小时，当然都算在overtime里，然后补假期。老板感觉很重视我（老板是我们分公司的Geschäftsführer，他上边还有整个集团的老总），年会的时候对我的评价都是挺高的，也说想要培养我做公司的第三个project leader，主要负责亚洲项目。
但是我心里一直觉得现在公司太小，容不下我，在办公室的时候很懒散，没有那种每天都要学点东西的那股冲劲，发展和工资也有上限（我知道两年前我们这边的的一个project manager的工资是5000每月，比我大十岁左右的工程师也才3350-3750之间），所以今天鼓起勇气和老板谈了一下今后的职业前景。老板还是说明年开始逐渐让我开始做管理，但是当然编程方面也要继续做一两个大项目，继续积累经验。然后我和老板说加工资，本来想说加600的，结果没底气，说了三四百。老板说，他也4年没有涨工资了，2018年3月份，等2017年的统计数据出来，第一个给我加工资。我怎么感觉都是空头支票的意思呢。
女票明年2月就毕业找工作了，她也没有打算跟我回中国，当然我也没有打算回国，就想先再附近找找工作，然后说不定慢慢稳定下来。看看老板的空头支票兑现的如何。
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老板一般都是很难再涨工资了吧。他们的薪资结构可能和员工不一样。
不过感觉德国很多公司的办公环境和楼主都差不多啊。压力也不大。
不妨明年开春了也瞅瞅其他公司的职位，拿着别的offer去谈加薪要容易很多。老板想留你，就算是空头支票，也会给他的老板施压，涨你的工资的。
P.S. 每月至少下一次馆子不算频繁。不过看楼主那里的房价，估计也没什么馆子可下。
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如果女票在那里能找到工作的话，就努力在那里吧
否则110平米的房子在MUC可能是1mio.
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doener基本没吃过了，pizza的话和朋友们聚会经常叫外卖，8-9个人点3个50cm的就很饱了，每个50cm的是8欧左右吧。
两个人下馆子的话 牛排两人加上酒水 30多点，寿司差不多20欧（貌似那个套餐是44个寿司，再加两份小汤面）。
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要培养就要加钱，多干活多拿钱，加薪要额外考虑职责变更。是不是空头支票，要看老板具体怎么跟你说的，到底是统计结果出来之后一定给你涨，还是统计结果好的话第一个给你涨？听你的意思是起薪3000，两年没涨过？
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楼主我觉得还是跳槽吧，往大城市走，薪水涨50%。当然房价也不是小城市能比的
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我倒觉得明年再干一年，学点管理经验，无论对之后跳槽谈工资还是个人履历都是一个提升，明年要是还觉得小公司没前景，年中下旬的时候就可以开始找新工作了，跳槽去其他大城市，无论是房价还是其他都会相对花费变高，你现在两人所有花费下来能剩1000，大城市一个2.5zi租房1000就没了，70平方房价是你现在地区的二三倍，工资涨一些，花费也涨一些，剩下去的应该还是差不多，当然了，还看女朋友找工作去哪里，静观其变了。如果说给你涨工资，最好节前或节后把明年的合同拟下，落到实处。
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都已经这时候了，那就全当老板说的能实现，明年争取攒点管理经验，到时候跳去大城市，租房的话你们生活肯定不会有太大的差别，虽然大城市房子贵些，可你这再怎么样netto加个１０００不会有大问题，就是买房子的话有点紧，大城市的好点的真心得要３０万起
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楼主在东德吧，感觉南边比楼主工资高30%多，每个月想攒1000欧出来都挺难的
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楼主说的3000是netto还是brutto 在德国 netto收入差不多只有brutto的60%
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怎么可能是netto。。。
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