在加拿大
据德国公保TK的数据，2017年，在TK入保的德国雇员平均休的病假是15天，但是职业群体间的差距非常大。
超过一半的雇员在一年里都没有写过一张病假条，但是，因为德国雇员如果病假在3天之内，不是一定要写病假条，所以真正病假人数可能还有一定出入。但是在写病假条的那部分雇员中，申请的病假时间平均增长了13%。
最普遍的病因如下：
抑郁症（人均1,1天）
呼吸道感染（人均1天）
背痛（0,8天）。
去年，德国经济研究所受德国职业健康保险联盟（BKK）委托，也分析了德国的病假数据，那时得出的结果是平均每个雇员每年请17,3天的病假。
哪个职业群体最容易生病？
邮寄和包裹送达服务从业人员：平均每人每年22,8天。
临时工机构的员工（Zeitarbeitsfirmen）：平均每人每年20,3天。
垃圾收集，城市清洁和回收公司的员工：平均每人每年19,4天病假。
从事交通工作的员工同样容易患病，如卡车司机和火车司机，还有道路建设施工人员。
哪个职业群体请病假最少？
董事会成员，常务董事和教授每年平均请的病假只有5天。
医生和牙医请的病假也比较少，平均每人每年请8天病假。
出版和媒体行业，平均每人每年请9,7天病假。
信贷和保险业，平均每人每年请12,3天病假。
各地区也有明显的差异。根据IW评估，勃兰登堡雇员请病假比较长，而巴登-符腾堡州的雇员相对比较短。
德国大部分雇员都参加了法定医疗保险，但是各个公保公司的费率是不同的，你可以用下面比价器看看自己的保险公司有没有必要更换：
公保比价器
如果你从事容易生病的职业，那么建议购买一份职业伤残险防止万一：
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