加拿大华人论坛 德国工作被CEO约面谈
在加拿大
LZ在一家DL工作,从事车辆结构研发,去年雇主的总公司CEO在领英加我好友,可是人家有1000个Kontakte,估计是推送盲加。我近半年越发不想从事这种螺丝钉式的表面技术工作,想要切合自身情况寻求转型。
以上是背景。
上周假期的时候,脑子抽风,给CEO发了私信,大意是自我介绍一番,问他为什么公司迟迟没有进军中国市场,其它好几家DL都在中国有分公司,各家都做得蛮好的,有很大市场份额,中国对于欧美技术的需求不小,我们公司不能局限于德国和周边地区,也可以去中国这个大市场,等等。
然后今天下午我接到他的电话,打到我的办公座机,我一开始还懵逼地不知道他是谁,他给我自我介绍了一番,说他收到我的消息,觉得我说得很能打动他,之类的话。后来他说他和他的同事对我的提议很感兴趣,想约我再面谈,他的秘书会跟我详细约时间。看来他秘书今天是不会联系我了。
没想到能搞这么一出,完全出乎意料。请问工版前辈,约我面谈大概会谈什么方面的内容?这样子会是什么类型的谈话?我需要注意什么方面?我去他那要四五百公里,我需要和秘书提出差费用的事情吗?
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这种机会要把握住,准备下,大老板想看的是具体数字,市场份额多大,竞争对手份额多大,自家产品技术优势在哪,可能份额多少,最好有营销策略,或是竞争对手目前的营销手段,等等,不要侃侃而谈。差旅费和你现在的头确认下,他应该不会和你说自理的,如果没批下来,再和大老板谈好后提一下,没有哪个大老板不会批的
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希望LZ能有准备吧。
不过大多数人只是感觉中国市场好,并没有知道有多少外国公司在中国吃尽苦头
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好好准备你的计划书吧,少讲空话,用数据说话
这种情况楼主居然还纠结出差报销这种小事啊,去跟大头面谈当然算出差啊
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好好准备,数据是唯一的说服力,尽量搜集过去3年的的历史数据,以此为基础预测短期未来和长期的情势。
中国目前的国策,主流的几个重点发展的行业,跟你们公司的业务是否有联系,你自己斟酌写上吧。
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准备好大纲和重点,收集数据,切合公司自身情况。企划书之后可以打印出来,谈完了留给ceo
祝成功!
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CEO有漂亮女儿不?
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不错,换做我会准备好相关数据和一个图文并茂的PPT,一个现场报告最有说服力
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LZ运气不错,我其实也想给大老板写封同样的信
但回家一考虑,真要实现了,就要常年出差了,就放弃了
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胜败在此一举啊 楼主加油
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