在加拿大
德国的税负是非常高的，经合组织比较了各工业化国家的税收和社保缴费。德国是欧盟国家的第二高，只有比利时的税负比德国更高。
2017年，经合组织中研究了35个工业国家中雇主支付的劳动力成本，对于单身雇员来说，平均35,9％的劳动力支出都是为了缴纳税收和社保，而德国这个比例更高达49.7％（比前一年提高了0.3个百分点），也就是说，德国公司支付的人工成本，一半都是交给国家的。劳动力成本由雇员的工资总额和雇主替雇员缴纳的社保费用构成。经济合作与发展组织称，2017年，德国收入税和社保缴略有增加，而其他发达国家则略有下降。
只有比利时人上缴国家的更多
据该组织称，德国政府对单身人士征收的税和社保费特别高，远远超过大多数邻国。普通单身员工总收入的39.9％都流向国家财政，这是一个非常高的数字。只有比利时人的税负比德国人更高，单身员工收入的40.5％都交给国家。经合组织的研究表示：“在发达国家，但是员工支付税收和社保平均是收入的四分之一以上。” 2017年的具体数据是25.5％。法国的单身雇员，以29.4％的税负位居工业国中游水平，西班牙单身员工的税负是毛收入的21.1％，而爱尔兰的单身人士是欧盟工业国里负担最轻的，税收和社保是毛收入的19.4％。欧盟外的差异更大了，如美国单身员工要支付26.0％，墨西哥单身员工只要支付收入的11.2％。
德国家庭的税负情况较好
在国际上，过去二十年的总体税负并没有太大的变化。但是，许多国家近年来对有子女家庭的财政支持大幅增加，特别有利于单亲低收入者。以两个孩子的已婚夫妇为例，丹麦的税负是最高的，税收和社保占总收入的25.3％，而波兰的税负是最少的，甚至从国家享受补贴。而德国，两孩已婚夫妇收入的21.7％要上交国家， 但仍高于14％的平均水平。
尽管经济繁荣，德国的税收和社保缴费一直没有减少，因为德国人口中比例相对较高的老年人需要更多的医疗保健支出和养老支出，反映在税收和社保方面就是缴费非常高。但是也要看到积极的一面，专家强调，关键不是税收和社保的数量，而是公民从国家获得的高质量服务和有关福利。一言以蔽之就是高税收高福利。
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