在加拿大
众所周知，德国汽车行业的薪酬非常丰厚，很多人都想挤入这个行业工作。而奥迪，宝马或保时捷一直是最受欢迎的雇主之一。但是过去一年中，汽车行业提供的空缺职位明显缩水，特别是在市场营销，组织，采购和销售方面，但是这个行业同样也新增了很多岗位，看看哪方面的人才现在拥有比较好的机会。
根据人事服务提供商Adecco的分析，在2018年3月，汽车行业的公司仅提供了10350个就业机会，比2017年3月提供的就业机会少18％。但是如果从2017年4月到2018年3月这个时间段来看，汽车行业提供的岗位总共121100个职位，数目几乎与一年前没有变化。
公关和营销专家不紧俏了
但是对于营销和公关领域的专业人员来说，目前想在汽车行业找到一份工作不如以前那么容易了。过去12个月，汽车行业提供的这方面的工作岗位削减了15％，只有3800个工作岗位需要招人。
专家们还观察到汽车行业对以下职业群体的需求明显下降：
组织和项目管理（下跌百分之九），
采购和材料管理（下跌百分之八），
营销（下跌百分之六），
研究和开发（下跌百分之三）。
目前需求哪些人才
另一方面，工艺行业（Handwerk）的专业人员可以从汽车行业的发展中受益：待招岗位7100个，相比前一年同期增加了四分之一。
工程师，设计师和其他技术职业的需求也更多了，过去12个月需要招人的工作岗位有36200个，比前一年增加了8％。
IT专业人员也是汽车行业非常需要的人才，过去12个月需要招人的工作岗位有25100个，比前一年增加了3％。
为实习生提供的位置
而汽车行业给实习生提供的位置也略有缩水，相比上一年减少了2％。但实习生依然有很好的选择机会：因为在所有空缺岗位中，四分之一（30500个）是给实习生提供的位置。
而汽车行业给学徒提供的位置相对较低，过去12个月总共为1900个，但是如果和前一年相比，已经增长了26％。而想要进入汽车行业的新人也有不错的消息，过去12个月，汽车行业给职场新人提供的工作位置总共是3260个，比前一年增加了3个百分点。
这些地区的就业机会最多
如果询问求职者机会最高的地区，答案很简单：巴登 - 符腾堡州（59900个工作岗位）和巴伐利亚州（34100个工作岗位）依然是汽车行业的生产基地。特别在巴伐利亚州，求职者的工作机会比前一年增加了13％。然而，在巴登 - 符腾堡州，却下降了4％。
另外，北莱茵 - 威斯特伐利亚州以6500个工作岗位排名第三，而下萨克森州过去12个月提供了4900个岗位紧随其后。
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