加拿大华人论坛 德国工作这个离职合同条款是否有陷阱，辞职后还能继续
在加拿大
§6 Widerruf und Bedenkzeit
1.) Der Arbeitnehmer verzichtet nach Bedenkzeit ausdrücklich auf die Möglichkeit eines Widerrufs sowie auf weitergehende Hinweise des Arbeitgebers auf mögliche arbeits-, sozialversicherungs-
und steuerrechtlichen Konsequenzen aus diesem Aufhebungsvertrag. Für abschließende Auskünfte sind die Sozialversicherungsträger bzw. das Finanzamt alleine zuständig.
希望明白的朋友能帮忙看下，这个条款雇主公司究竟想要撇清什么责任，有没有不准我继续在德国找工作的意思呢， 当时谈离职时，跟老板说的月底会回中国找工作，但是最近在德国找了好几个面试，可能留下接着工作，请帮忙看看该条款有没有禁止我继续在德国工作呢，还是您看出其他问题来了。
谢谢！！！
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个人理解哈：
你辞职前签了Aufhebungsvertrag；法律规定，任何的合同都有一个反悔期，当然包括Aufhebungsvertrag。
这个条款就是说，如果超过Bedenkzeit以后，你就不能反悔了。
不能回原来的公司工作，保险啊，税啊什么的，这些都和原公司无关了，你自己解决。
你继续留德国工作还是真的回国，和原公司没关系，他们管不着，也没权利管。
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楼主想多了，他们没有任何权利限制你接下来何去何从。
这个只是说，雇员已经深思熟虑要离开，不再反悔，不要把公司当旅馆，想再来就回来，离职之后公司就不再负责任何社保问题了，合情合理。
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先学好德语。。。
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