加拿大华人论坛 德国工作德籍外派中国一年之后再回德国重新找工作期间
在加拿大
我们的情况比较复杂。麻烦大家帮我看看应该怎样解决。
之前决定全家回国发展，老公也找了外派的活回中国了。但是由于孩子在国内一直生病还做了手术，我们现在打算再回德国重新找工作。
简单介绍下工作情况：
德籍
06.2009 --- 06.2013 一直在德国工作
07.2013 ---15.06.2014 在中国，
15.06.2014 一年合同到期就马上回德国
去劳动局咨询的结果，办事人员说，要等他回来自己去申请，才知道能不能拿到。因为他离开德国的时候到他回来已经1年了，已经错过领取失业金的时间段......
但是据我了解的是，他离开德国的时候是没有资格领取失业金的，这个时间也应该不计算在内。更不存在办事员说的错过的问题。
我在网上查的条款，他领取失业金的计算方法应该是从他回德国的第一天开始算，就是从15.06.2014这一天往前推算2年，即到15.06.2012，出去在中国的一年不算，他在德国总共交了12个月的失业保险，所以回德国以后就可以领取6个月的失业金，是这样吗？
还是就像Arbeitamt的人说的，他已经没有资格领取失业金了？
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最好能找到相关法律或书面文字，找beamter理论。国外外派时间应该不算失业吧。
孩子是因为国内环境而生病吗？
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对，我现在就是想看看有没有了解这一块的前辈给我指点些法律条款，我好直接去找他们谈。。
大部分原因是因为国内的环境吧。在德国的时候挺好的，回去就一直生病，总去医院。后来扛不住了医生建议手术割除扁桃体，孩子才刚刚6岁.......
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你老公外派回国，签了几年的外派合同啊，有没有尝试和德国母公司商量一年就回来母公司上班的可能性啊。
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我小的时候 扁桃体一直发言一直发烧，医生也建议我摘除扁桃体，后来俺爹衡量一下拒绝了。
失业金不懂，抱抱lz和你娃吧。回来德国会好很多，我来了之后一次没犯过
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国内合同是一年签的，到期之前公司会谈话然后再签一年或者不续约都有可能
德国这边公司没有位置了，因为这个外派是常驻国内的，德国不保留
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扁桃体发炎未必一定和环境有关。
我老妈已经快70岁了，退休医生，她说她年轻的时候扁桃体经常发炎，就手术割掉了，没什么问题。
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谢谢mm
国内人多，在管孩子的问题上众口不一，难啊...
还是决定回来了，希望孩子在德国可以健健康康的不再总出问题
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我家这个是回去以后经常感冒发烧，咳嗽犯鼻炎。每次都直接影响到扁桃体，肿的好大，最后医生说他的扁桃体纤维化，没用了，就建议割掉...
不能把生病归结到环境上，但是国内的环境对孩子还是有一定的影响才导致的恶化，所以我们想尽快结束赶紧回来，再怎么说也不想让孩子再受罪了
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唉，理解你们做父母的心。既然决定了，孩子也6岁了，就让孩子安安稳稳上学吧。
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