在加拿大
门户网站salary.de研究了德国劳动力市场上，没有大学学历也可以赚取年薪超十万的高薪工作。
▶︎企业的经理和小老板不一定需要大学学历，特别是一些手工业行业的中小企业。据统计，没有大学学历的经理人，平均年薪为114992欧元，而且四分之一的受访者的年收入甚至超过126000欧元。
例如德国亿万富翁ReinholdWürth就建议年轻人从事手工业行业的培训而不用一味追求大学学历。聪明的工匠甚至比医生赚得更多，他向媒体表示：“在德国一百万家工艺企业中，有30万需要继任者。而年轻人接受一些专业培训后，可以轻松接管一项业务并赚取高薪。如一家运营良好的建筑，金属加工或机械工程小公司，负责项目的经理人年薪很容易达到10万甚至20万，而相比之下一个30岁的医生，收入水平也只能睡相对适中。但是，据联邦就业局的消息，总的来说，很少有人申请进行手工业或建筑业的培训，从而引起市场上的工匠奇货可居。
▶︎没有大学学历的公司开发人员（或者业务开发人员）也挣钱很多，平均为111001欧元，其次是销售和销售管理人员，平均年薪是104890欧元。
▶物流行业也无需大学学历，特别是供应链管理者的年薪特别丰厚：平均年薪超1网，25％的受访者表示每年收入近130000欧元。
salary.de的董事总经理向德媒解释说：“无需大学学历，德国也有很多职业有望获得超过六位数的年薪，但总的来说，还是有了大学文凭后会有更好的高薪机会。”与此同时，他强调：“创业思维不是念过大学才会有的。很多才华横溢的商业领袖可以在没有获得学位的情况下成功开展业务，并获得超过六位数的年薪。“
获得高薪最重要的因素是什么？
▶︎无论学历高低，决定薪水高低最重要的因素是是否负担人事责任，是否有领导的素质，哪些能引导人们，激励员工进一步发展的人，往往能获得高薪。
而对于高收入来说非常重要的另一个因素是和销售工作非常接近的职业，其中包括业务开发，销售经理或商业经理等等。
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