在加拿大
联邦职业安全与健康研究所（BAUA）调查了2017年的德国雇员工作时间：2017年德国雇员的工作合同中约定的工作时间为平均35.1小时（所有全职和非全职员工），但是平均每周加班约4小时。根据调查结果，德国雇员每周的实际工作时间约为38.7小时。
其中全职员工平均加班约每周五小时。根据调查结果，全职员工实际每周工作上达到了43.4小时。货车和卡车司机需要的加班时间特别多， 平均每周加班7.2小时。
德国非全职的 员工，平均每周工作时间为23.9小时。
德国雇员加班的原因
大多数受访者（33％）表示他们“无法在预期的时间内完成工作”。专家认为，加班的另一个原因通常是“企业的原因”。加班费也是一个
重要的因素。按照德国雇员平均的时薪16.97欧元计算，那么平均每个德国雇员每年能拿的加班费就是3540欧元，以德国总共4400万名雇员计算就是总额1557亿欧！
但是，在大多数情况下，财务激励措施只发挥从属作用，因为很多加班根本就是无偿的。
总体而言，自2015年第一次大型调查以来，德国雇员的加班时间和工作时间几乎没有变化。该研究的作者将此归因于德国劳动力市场多年来的稳定。从积极的方面来看，德国雇员有更多灵活的工作时间，从而可以减缓工作量，减少负面的健康影响。
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