在加拿大
作为一个急需劳动力的国家，德国必须做更多的事情来向世界展示自己，提高自己对技术工人的吸引力。这也是国家竞争力的一个方面。欧洲工商管理学院（法国INSEAD），招聘咨询公司Adecco和咨询公司Tata Consulting最近推出了一个关于吸引技术工人的国家竞争力排名榜，在这个榜单中，德国屈居第14位。
德国在吸引技术移民的国际竞争力排行榜中重回前15强
在人口变化和技术工人短缺的工业国，能否吸引更多高素质劳动力是经济能否持续成功的重要前提。评估一共包括68个方面，从监管框架到培训系统到生活质量。表现最好的分别是瑞士，新加坡和美国。接下来是一个北欧国家，分别是挪威，丹麦，芬兰和瑞典。而德国最新排名第14位，但已经在最近几年内第一次重回榜单前15强。
欧洲工商管理学院的主任Bruno Lanvin认为：进一步开放的经济对于吸引更多受过良好教育的人移民到该国是至关重要的。但是尽管有些国家目前排名不错，但是民粹主义的增长和强硬的边界概念可能成为全球许多国家的问题，并特别指出了美国这个例子。美国不仅在与墨西哥的边境筑墙，而且对邻国加拿大也实施经济上的孤立，特别是对外国学生，可能为影响将来对于高素质移民的影响力。Lanvin预测，具体可能会在四到五年后的指标中有所体现。另外，英国退欧后不久可能会面临同样的类似的问题。
德国经济还不够创新
该研究认为，经济开放，创新和培训体系是经济吸引力的关键标准。名单上的顶级国家都在设法适应这些不断变化的需求。
德国与瑞士和奥地利一样，受益于让外国人非常羡慕的双轨制培训体系。这成功地满足了经济的需求，特别是在技术领域和工程领域。然而，德国国内年轻人对这一体系的兴趣似乎正在下跌，专家担心对德国经济的发展不利。
另外，德国进一步推动创新也很重要。专家认为，电动汽车的延迟发展是德国创新不够的一个例子。有迹象表明，即使是德国经济的传统重要驱动力中产阶级的创新欲望也在下降。另外，在德国，对移民相对强硬的态度也令人失望。
另外，政治决策也在排名中发挥重要作用。例如阿拉伯联合酋长国，近年来一直通过政治政策在努力，虽然目前仅排在第19位，但是升级文化环境并使其对家庭更具吸引力是该国排名不断提高的原因。
而对于瑞士和新加坡来说，目前领先位置也并不是理所当然的，就在几十年前，这两个国家的特点还是贫困和经济疲软，但是经过几十年的不断努力，已经成为最吸引高素质劳动力的国家。
大城市排名
该研究还首次给大城市进行了排名。研究作者认为，大城市在各国吸引人才和引领气候变化等全球性问题方面发挥着越来越重要的作用。
在德国，除了慕尼黑，柏林和法兰克福之外，基尔也取得了非常可观的成绩，在研究的大都市中排名第46位，比巴塞罗那，特拉维夫或罗马的表现要好。基尔以高品质的生活，相对健康的环境，良好的交通连接，以及大学景观而得到高素质劳动力的青睐，特别是在“吸引高管入驻”这个子类别中，该市在全球排名第十，而让“高管长期定居”这个类别，甚至排在全球第三位。大城市具体排名如下图：
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