加拿大华人论坛 德国工作恐怖的数据:平均每个德国孩子未来的社保负担
在加拿大
根据贝塔斯曼的一项最新研究,在未来约30年内,德国福利成本可能会翻倍:费用有可能从2017年的8900亿欧元增加到2045年的1.6万亿欧元。从人均负担看,一个2010年出生的德国平均收入者,同比1970年出生的人,在社保方面多负担的费用高达17万1千欧元。
最近几年,德国一直在推出各项政策吸引来自世界各地的移民。与此同时,据统计数据,德国出生率上升到几十年来的最高水平。虽然德国人口正在增长,但是正如贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Foundation)的一项最新研究表明,即使是高数量的移民和出生人口的增加也难以减轻老龄化对德国社会的影响。
在未来,年轻人将负担越来越多的老年人。社保支出将从2017年的8900亿欧元增加到2045年的约1.6万亿欧元。在1970年出生的一个平均收入的德国雇员,终身交付的社保费为57万欧元,而2010年出生的,则必须支付74万1千欧元。也就是平均每个德国孩子未来的社保负担要增加17万多!
今天的孩子们在将来整个职业生涯中,要交付的社保费率会高达总收入的54.1%。然而,对于一个1940年出生的养老金领取者来说,这一比率远低于34.2%。而目前,德国雇员的社保费率约为总收入的40%(包括雇主交纳部分)。
人口结构变化对于年轻人的负担是非常重的,其形式是失业率上升和税负更高,而如何与之对抗,对于德国政界以及整个德国社会来说都将一直是一个焦点话题。专家谈到了下面几点:
提高出生率
据鲁尔波鸿大学经济学家Martin Werding和 Benjamin Läpple 的计算,为了推迟人口老龄化进程,只有把出生率从目前每名妇女1.57个孩子立即提高到2.2个孩子才有可能。一方面更多的孩子也需要额外的钱。而德国的困难阶段将在短短几年内就要开始,而到2040年急剧增加。本研究考虑到现实因素,假设每名妇女生育的孩子为1.65个。
移民应适度增加
移民是人口统计学中的第二个经典调整因素。在这方面,研究人员要求适度增加移民,而之前德国的长期趋势是每年净移民25万人。当然近年来已经大大超过了这个长期标准。专家认为,虽然移民在短期内能缓解老龄化进程,但出生率的增加具有更积极的长期影响。
有必要与其他措施相结合
经济学家强调,单独依靠移民和出生人数的增加不足以显著减少人口负担。因此,有必要与其他措施相结合。推荐的措施包括“70岁退休”。经济学家希望将法定退休年龄与预期寿命上升联系起来。根据现行法律,德国法定退休年龄将在2031年从目前的65岁零八个月上升至67岁。而专家建议,到2060年应该将退休年龄升至70岁,然后继续保持线性发展。
减轻人口负担另一个至关重要的是劳动力市场。专家认为,将移民更快地融入就业市场将产生非常积极的影响。在他们的模型中,经济学家认为移民将能够在七年内和常住人口一样融入劳动力市场,但是目前通常需要两倍的时间。与此同时,德国人和移民之间失业率的差异应该减半。移民更好地融入当地劳动力市场是一项艰巨的任务。它不仅要求改进教育系统,还需要对非欧盟国家的移民进行有效管理,例如遵循加拿大的模式。
相比之下,女性更多地参与劳动力市场似乎更容易实现。一方面,近年来的发展已经朝着这个方向发努力,如进一步扩大儿童保育服务,并提供更灵活的工作时间,以便女性雇员更好地协调工作和家庭生活。专家们预计,在短短十多年的时间里,女性出外工作几乎会和男性一样频繁。
此外,未来三十年内,所有工人的平均工作量预计将从目前的1350小时增加到每年1500小时。
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评论
其实这并不一定意味着每个人都要工作更长时间,也许许多半职需要从一周20小时延长为一周25小时。
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