加拿大华人论坛 德国工作换工作面试被问到之前的薪资怎么办。。



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最近收到一家心仪的公司的面试邀请,本来是一件喜大普奔的事情。唯一让我有点发愁的是,邀请邮件附带了一张调查表,说填好了面试的时候带上,里面除了问理想薪资,居然还问之前的薪资是多少。。hm。。我自然是不想写的,因为被前老板压榨,那点工资写出来一是丢人,而是感觉对谈薪资实在不利。在网上google了很久发现说什么都有,有说问这个问题不合法的(也有说并没有不合法分情况考虑),有说就回答跟前老板签了保密协议不能说的(也有说这种关于工资的保密协议本身就不合法),也有说撒谎报个假的(这个我就不考虑了,心理负担太大)。。。越看越纠结,到底怎么办呀。。


想问大家有遇见过这种情况吗?是怎么应对的?欢迎分享一下经验哈~



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我也被问过以前薪水是多少 被问过有没有结婚 有没有小孩 我被问到这些问题哪怕回答了 这样的公司我都不想去

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个人认为保密协议是个好理由可以用

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你以前是多少就填多少,其实就算你不填,雇主也可能知道。只要你写明确了你现在的薪资期望,一般没有哪个雇主会抱怨你现在的工资要得太高了,如果他真要是问你为什么要这么高,你就准备好怎么回答就行了。

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你也可以不填


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空着不填,一般情况下新雇主没有权力问,填不填是你的自由。

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以前工资1千欧,理想1万欧。理想当然会高一点。哈哈

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要我就不填

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不填+1

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哈哈多谢大家的意见~看来大多数都觉得不填比较好?嗯我目前也比较倾向这么做……不过面试很可能还是会被问到呀,打死我都不说吗?

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