在加拿大
我在国内有一个百平方的小仓库，堆放了一些洗发水沐浴露之类的日化用品，平时需要收货发货和登记，于是想请一个兼职的仓管员，这几天碰到的事情很狗血。把招聘广告发出去后，因为工作时间短，报酬不少，不少人报名，大部分都是女的八零九零后，我事先告诉她们是轻体力活，都说没问题，结果第一个九零后来了两个小时，也不动手，然后回去后就说不干了，问她为什么，说因为看到要搬一箱大概二十瓶洗发水，太辛苦。我当即转给她一天的工钱，她一边说没干什么，一边就把钱收了，脸皮真够厚的。后来我家人把说我不该给钱的，说这个人来了后什么也没做，就站在那里看。
我于是马上约了第二个应聘者，这次是个八零后女的，怕又出现之前的状况，我事先多次问这个人有轻微体力活能不能搞定，她一口答应没有问题。今天来了之后干得也蛮起劲，学些识别商品，编辑库存表等搞了半天，因为今天也没有什么摆放货物的活，这人下班时我再次问她行不行，她说没问题，没想到这人回家两小时后来微信说不干了，因为她老公认为这活太辛苦，我真是无语了，这次吸取教训没给她工钱。现在国内的这些小青年怎么都是这样好吃懒做不讲信用啊！
明天试第三个应聘者，也是个九零后女的，现在也是说完全没有问题，不知道明天来了后又是个什么结果。
---------6月27日更新---------
今天来的这一位，是经朋友介绍来的，也是个女的，无业，某职业学院文凭，说是在家减肥准备结婚，来了看了仓库，我和她视频了一下，看面相还挺和善，再次询问了有没有问题，答曰无。然后员工就告诉她怎么做事，因为今天没什么体力活，就是教她怎么用 EXCEL 库存表，后来我员工告诉我她几乎不会 Excel，我没想到国内现在小孩素质这么差。
狗血的事情在后面，下班后我问她：工作能够胜任吗？那个excel使用其实不难，不用紧张。她回答：好的，用得少，不怎么熟练。我说：多用几次就熟悉了，没什么技巧，就是注意填入数据的时候小心一点别填错就行了，有什么不懂的地方可以问我或者百度。
然后就没有然后了，她把我和介绍人的微信都拉黑了。搞得介绍人来问我为什么被她拉黑了，我一头雾水，回忆整个过程好好的，也没有任何征兆。
我TM又吃
了！
刚才朋友告诉我原因了，这人同时应聘几份工作，选择其他家的工作了，招呼也不打一个就把我们全部拉黑了，把我朋友气得够呛。
---------6月28日更新---------
今天来了个70后女会计书，本科毕业。在原单位内退了所以空余时间很多，住得也近，看了之后说没问题下周一开始正式上班。
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是啊，租我家房子的，租了三个月，偷摸走了，然后新买不到一年的微波炉都搬走了，我和我妈说，还好热水器和冰箱没搬走，这俩比微波炉贵多了。
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现在买几瓶水，买袋5kg大米都叫外卖代买送上门的，你指望女的搬东西，咋可能呢？
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你到底工资有多优厚啊？
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来福，这就是你的不对了，你怎么能叫女人搬东西呢。而且80后90后女的正在结婚期备孕期，早就被男友老公惯坏了，娇贵着呢！你应该找个像我这样不值钱的大老爷们，只要力气大，随叫随到就行。
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就你那么厉害的嘴皮，来福没法驾驭啊
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谢谢兄台，兄台过讲了。小人不財，只有打工的命，没有当老板的福。同喜同喜。
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报名的都是女的，先问了能不能搬东西。
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老大，你可以在招聘广告上写明要搬东西所以只招男的。实在没办法有男的就行，只要不是456后的就行。
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现在国内很多地方发招聘广告也要求不能搞性别歧视了。其实也不是经常要搬东西，只有仓库到货时需要稍微搬一下。
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这一代年轻人这么好吃懒做，急功近利不讲诚信，中国经济好的了吗？
有个做生意的朋友说现在招人越来越难了。他2000年开始事业起步，专业做护理手部的，那时候好招人，事业不断发展，全国开了300多家分店。头十年事业是风生水起，现在缩水还不到30家了，公司里的小年轻好不容易招进来培训好了，还没上到两个月的班就不来了。有的直接在办公室里给爷爷奶奶外公外婆打电话说，上班太累了。老人们马上说：那累还上个鬼班，回来我给你钱用。
那些年轻人的辞职理由千奇百怪，印象深刻的是：大姨妈来了要辞职，跟男朋友吵架了要辞职，还有一个说：我奶奶打呵欠把下巴打掉了要辞职.....
公司里培训出来的，能吃苦的都是竞争对手。培训好了，做个三个月半年的就自己出去单干，还带走所有客户。
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