加拿大华人论坛 德国工作为什么那么多的好公司大公司都是找猎头帮他们
在加拿大
最近在找工作，以前在坛子里有看见有朋友说，直接投简历到猎头公司。我就投了几个，很快就有回复，电话面试了之后，不久就接到了实际招人公司的面试邀请，且公司还是很强的大公司，猎头和我先交流好，我该如何回答一些可能会被问到的问题，比如薪资要求等。感觉猎头并没有考察我的专业知识什么的，只是可能对语言考察了一下，后来去那个公司面试也比较轻松，并没有被问太多的专业知识，反倒是我问了，涉及哪些必要的开发工具，就这样面了一次，那家公司就通过猎头给我发了Zusage. 但我在他们发Zusage之前已经在家附近找到了工作，就真的是忍痛拒掉了，因为家附近的这个公司不大，也远不如那家公司有名气，只是薪资都一样罢了，且不用搬家。
有个问题不是太能理解，既然猎头对我(应聘者)并没有什么专业知识考察(我之前也经历过其他的猎头，也一样，几乎就没有问多深的专业知识，只是问了下我会些什么)，为什么这些公司，甚至一些很好的公司都会委托猎头给他们招人呢?
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哪个猎头?hays吗？
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我觉得这个和楼主的专业和工作履历相关吧, 说得像是猎头找人很随便似的，还有得看是什么公司的职位，如果是BBA这样的公司，猎头面试出的题，没点过硬的技术，貌似不是那么容易通过的。
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大型公司人力资源外包很正常，节约时间和人力成本。遇到裁员之类的问题处理起来也简单
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楼主可以分享下哪家猎头吗
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hao a
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感觉通过猎头找工作特别容易拿到面试，而且很快，比自己投简历效率高多了！
就是有一个问题想请教下，通过猎头去的面试，如果没有Zu，公司会报销车费吗？
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这个你要问猎头的，大部分还是都要报的，和有没有zu没关系
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我上个月面试的公司，二面没过，猎头通知后就再也没联系我了，但是我有公司的HR的名片，不知道该联系猎头还是这个HR呢
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你之前没问么?我都是先问清楚了的，邮件确认
一般还是联系猎头。
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