在加拿大
德国员工的收入越来越多！但是虽然已经统一了很多年，东西部还是存在着很大的工资差距。
下面是联邦就业局的最新工资数据：
•在德国西部地区，全职雇员收入中位数从2017年的3339欧元增加到2018年的3434欧元（+ 2.85％）。
•在德国东部地区，全职雇员收入中位数从2581欧元上涨到2707欧元（+ 4.88％）。尽管东部地区经济增长较快，但东西部薪资差异仅下降了31欧元：东西部全职雇员收入中位数的差距是726欧元。
如果具体看各个州，东西部差距最明显的在于梅克伦堡 - 前波莫瑞和汉堡之间。工资差距高达每月1221欧元。
根据职业资质看，工资差距最大的还是经过职业培训的和上过大学的。
•没有任何职业资质的帮工，东西部的工资差额为每月407欧元或17.4％（东部：1934欧元，西部：2342欧元）
•接受过职业培训的：东西部的工资差额为每月707欧元或22.2％（东部：2479欧元，西部：3187欧元），
•上过大学的专业人士，东西部的工资差额为1096欧元或24.2％（东部：3426欧元，西部：4521欧元），
•而行业里面的专家，东西部的工资差额为与1058欧元或18.7％的专家（东部：4594欧元，西部：5653欧元）。
总的来说，如果没有任何职业资质，那么基本工资的差距并不大。但是有了一定的职业资质，如接受过专业培训或者上过大学，那么在东西部工作的工资差距还是挺大的。而成为行业中的专家以后，工作地点对于工资的影响又不是那么大了。
AfD 的议员Springer（40）表示：“在柏林墙倒塌这么多年后，收入差距还是持续了30年。”他呼吁在政治上采取措施以便更好地调整东西部的工资关系。
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