加拿大华人论坛 德国工作公司内部换岗可以不换工作签证吗？
在加拿大
最近公司内部人事调动，决定让我从Marketing到Finance部门。
我现在拿的是永久合同，Marketing职位，签证是绑定Marketing的工作签。
HR觉得准备新签证手续太繁琐，而且因为换部门后工资不变，不打算和我签新合同。所有的文件材料还维持以前的职位，因此也就不换签证了。
以前我们部门也出现过内部换岗位的情况，但是因为工作性质比较类似，只是签了新工作合同，并没有到外管局换签证。但是像我这样从Marketing换到Finance是很大的调动，如果不签新合同不换签证的话合法吗？这样会不会对我造成什么损失？而且我觉得Finance的工作比之前费脑子，从市场价值来讲也不是一样的。请大家帮我提提建议。谢谢！
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如果你的兰卡持有时间不到2年，你的兰卡是和工作title绑定的，这个你兰卡一起的签证纸上写了。 兰卡2年后，这个限制自动解绑，也就是说，你可以用相同兰卡继续别的工作，不用换卡。 否则的话，你带着新的职位的由公司开具的工作描述和工资单，去外管局，他们会当时就把签证纸给你换一个新的，写新的工作title
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谢谢！
我用的工作签证，不是蓝卡。工作签证还不到两年，没有解绑。
现在问题是HR不想给我新的合同，因为给我新的合同就意味着要换新签证。
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我自己是蓝卡，也是刚换了同部门另外一个职位，我让HR给我写了一个新职位的描述，确切地说就是我老板发给她的email直接打印了，看着都不是很正式，我也没有换合同，我就直接去把那个签证纸上写的我的工作title换了，很方便的
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多谢了！不知道换了部门有没有这么简单。
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这个你最好问外管局，如果那张纸上写的仅仅是Angestellter,没有必要换
如果有职位表述，让公司出一个证明，让外管局改掉就是，签证本身不用变得，因为电子卡上只有签证类型，没有职位描述。
职位描述在那张zusatzpapier上
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你去外管局问一下不就完事了？ 来这里折腾干嘛？ 涉及签证的事情，网上说的都不作数，只有你们当地的外管局是权威解释。
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您好！请问当初你是怎么解决这个问题的呢？我现在遇到和你一模一样的问题
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我在公司给我换合同前找到新工作了
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在签证绑定期跳槽的吗？
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