在加拿大
公保的话雇主是付一半的保费吧.
请问如果换了私保, 雇主是否还负担一部分保费?还是要自己出100%的保费?
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公司出一半，但是有上限，好像不能超过公保
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公保雇主出将近一半，附加费，Kinderlose等的雇员自己出，私保是雇主雇员各一半，但不超过公保上限。
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谢谢大家的解答
再请问下, 如果收入超过Versicherungspflichtgrenze, 就是freiwilligversichert. 但是还呆在公保, 那么每月的保费是固定的么? 就是说不管收入多高, 不再按比例收取?
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是的，超过上限部分就不计了，2011年freiwillig的保费657欧左右（包括了护理险）
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前几天刚收到AOK通知涨价的信，说今年1月开始自己得掏349欧了。。。同样的价位换成私保的话Leistung就是基本所有费用都可以报，包括牙医配眼镜，看病不用等很久预约，单人病房等等，如果年底不报销，一年还退好几百欧。。。
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楼上的有没有研究换哪家私保？
我也是呆在AOK保了很多年，一直没有换成私保。就是觉得私保还要去研究和同什么的，很懒。
不过的确觉得公保的Leistung一般。
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最好向专业人士咨询，分析自己的情况，到底是适合公保还是私保，而选择保险公司也非常最要，价格只是其中一部分，因为这是长期项目，要三思而行。
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收入超过Versicherungspflichtgrenze, 但还呆在公保，雇主仍然是支付一半的保费吗？我是这种情况，保险公司找我收全额保费（KV 14.6%+PV 3.05%），但我并没有收到雇主把另一半付给我啊，工资单上根本就没有KV和PV项目了。。。请求解答，非常感谢！
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