在加拿大
请教下大家。
德国财政局发布差旅补贴政策和额度，公司是否可以不执行？
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好像大家对这块都不是很清楚
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跟中国公司计较这些，对自己没啥好处
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20块钱人民币一顿餐贴，在德国怎么吃
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你要根据法律或者规章制度跟公司谈吗？你不想干了吗？什么东西谈到法律应该算是撕破脸了吧
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不出差就有餐贴总比木有强。。。还是说楼主是在德国出差的
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你是想说Verpflegungspauschale么？这个不是必须要给的。
法律规定的是最多给多少，而不是最少给多少。
福利正常的公司会给你出差补助，所以法律规定了补助的上限，这些补助是免税的。
但福利不正常的公司，抠门的老板，或者认为补助已经在工资中体现了的，就不会给你额外补助了。那么你可以把相应的金额在年底作为Werbungskosten申请退税，但同样不能超过规定的上限。比如一个整天24欧，半天12欧。
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餐补不是说给你3欧让你吃一顿，而是因为你在外面吃饭会比在家吃饭要贵一些，3欧相当于差价。你在家吃饭也得自己掏钱的。如果公司真给你掏了10欧吃饭，超过了法律规定的免税额度，那么补交的社保和税，可能会让你开始怀疑人生，觉得这顿饭吃得不值了。
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如果公司掏钱吃饭了，就要把这部分扣除，比如酒店有早餐，就拿不到24欧。每个公司福利不一样。我们公司出差当天和返回当天只能拿12欧，我老公那边是按小时算，如果超了8小时，还是给全部。这块都是自己定的，不满意就赶紧找下家，否则是给自己添堵
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居然不是必须要给的？
我们公司是按这个规定来的，我还以为都是这样呢
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