加拿大华人论坛 德国工作有期限合同到底可以续几次？
在加拿大
情况是这样的，合同和项目有关，只签了有期限的合同。第一次签是从2015.08.01 到 2017.04.30 不到2年，然后续了一次到明年9月，到明年合同结束加起来已经5年。 这样的情况，公司还可以以项目原因再续一次吗？ 我们项目目前计划到2024， 老板说再签也是有期合同， 但他会和HR确认下法律规定。 因为我们公司HR很不靠谱，所以想问问大家有什么经验和建议。 另外一个问题是如果公司经济不好，有裁员计划， 是不是有期合同没有赔偿？ 所以公司会选择到期不续而不是给钱走人？
平常经济好不觉得，经济不好才觉得有期合同的劣势就出来了。。
谢谢大家。
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楼主什么行业啊？现在汽车业反正是很差，公司好多有期限合同到期就不续签额
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就是萎靡不振的汽车行业啊。 老板虽然说他打算还是续的因为这个项目会进行，但是1不知道法律允许不，2 谁知道最后大老板批的时候会不会批。 毕竟现在headcount都freeze了。部门有人走了也不招新人了。
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那你可以做两手准备了，投投新工作
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恩， 是的。 其实自己想休息一段时间了。 前面几年太累了。
想的是不管续不续有个答案，就把这个事情了了。 不过想想这么多年还是没有前途也没有赔偿还是挺生气的。
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其实一样的，就是无限合同有个工作一年拿0.5个月的规矩，就是炒你的成本高点点而已，但是这点钱对公司来说，毛毛雨。
重点是你做什么，会什么，这个技能的价值在其他公司怎么样。
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不是法律规定，最多两年的有限期合同吗?
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是的，我之前读过的文章也是这么写的。有限期合同，在同一个公司最多2年就必须不续签或者转无限。
但是可能他的合同是自由职业者做项目？？不明白，这个和合同内容很有关。
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我也读到过这个但实际的情况就是随项目签了5 年中间续了一次。我们公司很大的公司我感觉不至于做违法的吧。但是法律条款怎么解释就不清楚了。 的确不是自由职业签的。是先外派过来后来转的本地合同 。
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谢谢建议。你说的对。其实都一样。现在我就骑驴找马吧。向前看。
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