加拿大华人论坛 德国工作求指教：关于跳槽，关于合同...
在加拿大
最近想跳槽，目前拿的是期限合同，到2月底，现在的公司干了两年不到，如果没有意外估计后面会给个长期合同。但今年3月刚换的工签，虽然现在非常后悔，当初应该刚入职就去申请工签的，这样明年也能换长居了，但事已至此，往事不可追，本来想再熬一下。但是吧，现在公司各种糟心事，也没啥发展前途，实在忍不了了，遂打算跳槽。前段时间面试了2家公司，一家离家很远，二面到现在快两周了都没给回复，估计是黄了，或者把我当备胎。另一家在现在的城市附近，从投简历到给合同速度快的飞起，10月倒数第二个周五一面，跟部门头儿只谈了20多分钟，过了一个周末就叫我二面，二面跟公司老总和部门头聊的长了点，但是当天就拿到了合同，又是一年期限合同，说后面会给我延blabla的，但这事吧也不好说，我要不是目前的公司实在太烂我也真的懒得换了，先一年就一年吧。
但是吧问题来了，我回家一看合同是没签字的，Hr说不能先寄公司签好的合同给我，要我先签字寄给他们，他们老总再签，然后再邮寄一份给我。这个道理我就不懂了，请大家给评断下这是啥原因，靠谱吗，我就担心我这边kun了，那边又有什么变故，那我岂不是两边没戏。
第二个问题我现在的签证跟现在的公司绑定的，我得先去申请工作许可，我看了下合同里说我如果到时候不能去上班的话要赔偿一个月工资。那这样的话如果我签字了，到时候因为工作许可没批下来，我不能去上班，这算不算我违约，不会也要赔偿吧...有点担心，因为合同里好像也没写什么合同wirksam的前提是Arbeitnehmer要有工作许可这条，但是也不能一直拖到下个月工作许可下来了再签字，估计公司也等不了这么久，我也也需要在月底前提出离职。
烦请各位帮我看看，1. 为啥公司不愿先签字，这公司靠谱吗？ 2. 还有就是如果因为没有拿到工作许可不能去工作算违约吗？拜谢！
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第二个公司好吗？别才离虎穴又入狼窝……不急就再看看
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既然现在的公司可能会给长期，楼主为啥不愿意续呢。听起来第一个工作，长期， 而且没有签证问题，以后可以拿长居不是挺好？
后面一个工作太多风险， 而且只给一年。整个面试啥的感觉很不靠谱。最关键是1年很快就过去，你到时候还得换，还有签证问题。
所以哪怕现在工作有不乐意的地方，我觉得还是先待着 。下家公司不一定好。除非你找到一个长期工作。
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主要是现在的这个公司很不正规，老板和同事都很烦，管理也很混乱，整个公司就4个人，老板天天想的都是怎么省钱，跟供应商扯皮，连1快多的Mahnungszinsen都想省，现在税务师那边又有问题，工资都不能准时发了，而且我上一次的合同还是在最后一天给我的新合同，整个非常混乱，真的没法忍下去了。当然最主要的是感觉是在浪费时间，天天都没学到什么东西。
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o这样子啊，那很清楚你现在的公司是一定不要待了。那么关于你对第二个公司。至少我自己的合同都是老板签好才给的，表示是公司同意的。 如果你现在公司不这么做，那么在拿到这个公司签字前，你最好不要辞职。如果你心里最坏的打算至少有现在的工作。
关于第二个问题，我觉得可以 和公司问问签证，说清楚，我自己觉得签证原因不应该是违约，不需要赔偿，至少一般公司说的是你要有签证，如果签证没有他们不能提供工作，而不是说员工要赔偿。
但是这只是一般的情况，你这个第二个公司听起来总感觉不太靠谱。 你要从公司的背景情况多衡量下。 我不知道如果合同中定义不清楚，他们能不能算你违约要赔偿。
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好的，多谢建议！关于第一点对方公司说的是我可以先扫描我签字的过去，然后他们给我扫描他们签完字的给我，然后再寄原件给我，不耽误我这边的辞职。但是我一直不理解，为什么他们不能先寄签好字的给我，不知道是不是我想太多。
第二点要么我问问，但是我就是觉得如果等到许可下来，估计我月底前也离不了职了...
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你可以先签字寄过去，等老板也签完再寄回来了，你再辞职
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关于赔偿的问题
先和人事说啊！
人事知道你要申请工作签证的事么？
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