在加拿大
新号发帖。已婚俩小孩，大的明年上学，小的刚入园。
德国毕业，上海工作后调到德国总部，从始至终做着Sachbearbeiter的职位。虽然Titel上没写Sachbearbeiter，但是内容自己懂的。
工作极其无聊，空闲。甚至在办公室度日如年，偶尔昏昏沉沉（吃饱饭干坐在电脑前，没事情处理）。能让我高兴的还是每年两次回国出差的时光。
后来换了新老板，老板对我很无感，对工作不满情绪愈发蔓延。
去年以自己在外面拿到offer，以“纠结要不要辞职”的幌子跟老板谈了工资。当时是破釜沉舟，就算不给我涨我也不会裸辞的。结果给涨到税前9万。当时还挺高兴，觉得就算工资3年不再涨，也是可以的。IGM，你懂的。
但是，正如我前老板说的，真正能激励人的，是工作内容，钱的效用，很短。
不过三个月，我决心离开，开始翻出以前的简历，去掉扉页年少时的照片，申请了几家公司但都没有下文。
让我难受的是这种生活一眼望不到头。升职无望，我将要坐穿我屁股下的椅子。Sachbearbeiter的工资到顶，十年后帐户里的余钱都可以预计。
一想到这里，整个人都会不好。
觉得自己还要回国，我深深地爱着自己的祖国，雾霾也不能阻挡我的脚步。如果上海太贵留不住，我愿意回到家乡二线城市，做一个良民，生老病死，最后与我的祖父母住进一个山头。当然这是个人情感方面。
物质方面，我觉得国内生活还是丰富一些。吃喝嫖赌夜总会，茅台半瓶也不醉。
儿女方面，上亿的少年儿童都能学习成长，我的儿女咋就不可以。
工作上面，可以有升职机会。当我撞开了第一层玻璃天花板，才有可能去撞第二层。。。。。
后来，有一天，上海的部门老大打电话问我，offer准备好了，当地合同55万，title是manager。
VP也同意。今年行业不好，公司在Krise模式，只能当地合同。当地合同钱不能再多了。
再后来，我就说我小孩回去没法上学为由，拒绝了。因为我怎么算这55万都是捉襟见肘。
老婆当年也是辞了挺好的一工作，这一来一去，又得重新找工作。
儿子明年上学了，回国的成本无形又增高了。
等待内部调动的机会，等待跳槽的机会，等待下一次能回国的机会。
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您好，40小时合同。
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工作极其无聊，空闲。甚至在办公室度日如年，偶尔昏昏沉沉（吃饱饭干坐在电脑前，没事情处理）。
税前9万的工作不能这么清闲吧
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Honestly, the salary is very good for the position.
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人嘛 都是这样。 事情多的时候抱怨事情做太多了，没事空闲的时候也抱怨无聊没事做！
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傻卵哥的风格怎么变得这么写实了？我都有点不适应了
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楼主写的我全都信了
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德国企业惯用的魔兵Mobbing，赶你走的架势。建议你破釜沉舟，长疼不如短痛。天时，地利，人和，德国没有一项，你和你小家，大家庭的幸福和前途都取决于你是否回到你出生和成长的二线城市。
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楼主，好多事情是靠自己的。
你德语这么好，机会本来就很多，其实不一定要回国的。
给自己定个计划，每三个月回顾一次。现在德企都在追industry 4.0，你也可以研究研究怎么横向发展呀。
1 我估计你的工作主要是内部联系吧？这种活确实容易无聊。内部换岗的话可以找找外部联系的活，例如新品采购，例如销售和产品市场调研相关的项目。有时候可能都不需要换岗也能找到一些项目做的。如果你的行业特殊，那就考两个相关的证书也行，考证其实不是那么死记硬背的事情，同时也能拓展一下知识。
2 你有没有参加行业相关的协会之类的？就是有活动，能够见到公司之外的人的那种？有些协会要会费，有些不用。这个都是行业内部的知识，你自己努力找找，linkedin上可能有些信息。
3 修个网课，或者去大学part-time修课。不知道德国大学短期课程的可能性有多大，至少网课有很多可以修的，你上coursera, edx, udemy之类搜一搜，会有很多有吸引力的课。
4 多学一门语言。实在不知道做啥的话，就好好地修一门新的语言吧！
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可以理解lz，我也像你这样好几年了。
大公司是这样，忙的忙死，闲的闲死。
忙的人是主动去忙的，上进，年轻，有理想
闲的人是主动去闲的，油腻，会藏，会闪躲
闲也不错，有稳定来源。
要发财还是让你partner去做生意吧。有个人保底生意做起来都轻松。说不好年收入就多个20万+
个人经验
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国内什么都好，就是工资先把你压下去，“以后的好”请你用汗水和泪水去换。
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