在加拿大
由于新冠危机，德国市场上提供的招聘广告急剧下降，找工作市场竞争激烈。很多人转向短时工，甚至失业，公司根本就不愿招聘新人，因此很多毕业生甚至都计划延迟一年毕业。但是如果你能从事下面这些工作，即使是完全的职场新人，依然拥有最佳机会。
就业门户网站“ Salary.de”研究了2020年3月30日至6月30日之间的673000多个招聘广告，显示了目前那些行业和岗位还在招新人，并且工资待遇也相当不错。
这些职业特别有需求
排在第五位的是护工（Gesundheits- und Krankenpfleger），这个职位的广告占所有招聘广告的4％。多年来，护理部门的人员严重不足，随着德国平均年龄的增长，这种情况在未来几年将继续恶化。因此迫切需要护理人员。根据“ Salary.de”的说法，从事护理工作的新人，起薪水平为年总收入34582欧元（中位收入）。
第四名：在系统和网络管理领域（System- und Netzwerkadministration）有同样多的招聘广告。在这里，年轻的专业人员平均年收入为35839欧元。
最受追捧的职业排名榜中排名第三是IT顾问（ IT-Berater），这个职位的广告占所有招聘广告的6％，受过培训的专家，平均起薪为52492欧元。
在第二名是软件开发人员（Softwareentwickler ）。作为年轻的专业人员，程序员每年的收入为47023欧元（中位数）。根据“ Salary.de”的说法，这些职位的广告占招聘广告的12％。
而最抢手的排名第一的则是项目管理领域的工程师（Ingenieure im Bereich Projektabwicklung）。全部招聘广告中有17％属于此区域。年轻专业人士的起薪中位数为49156欧元。
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