在加拿大
万能的各位大神，上仙！
我的情况是德国Bachelor Wirtschaftsinformatik专业毕业一年多，当时没有去换18个月找工作签，回国工作段时间后由于再次回德拿的找工作签。赶在疫情本人找到了份 IT (Junior IT-Entwickler)工作，在一家德国公司做网页。薪资3000
前几天收到外管局的拒绝邮件，邮件来自外管局而不是劳工局：
: „Die Arbeitsmarktprüfung beim Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in Hamburg hat ergeben, dass das Entgelt nicht den tariflichen/ortsüblichen Bedingungen in Höhe von mindestens 23,18 Euro pro Std. (4017,79 Euro/Monat) für vergleichbare inländische Arbeitnehmer entspricht“
现在问题是对于自身的工作经验不足一年。感觉邮件里要求的薪资太高。是我的Stellebeschreibung有问题吗？岗位有问题？
2020年新公布的蓝卡IT稀缺岗位的薪资折算成每月不过是 3588。既然是稀缺，在薪资上普通工签应该比非稀缺岗位的工签少才对啊。 即使不少 ，可普通工作签怎么会高于蓝卡这么多？ 如果这样大家都办蓝卡多好。。。。。。费解中，下一步和老板约个Termin一起去外管局当面沟通。
伙伴们有遇到过类似情况吗？都是怎么解决的？ 心里是真的急啊，特别上火.....感恩 比心！！汉堡南部的外管局只能邮件电话约Termin吗？我没有在welcome center找到网上预约。为什么其他部门可以网上选时间预约？
六神无主，不知道从哪方面入手，去解决。希望吸取下前辈类似经验。
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协商应该去找劳工局吗？还是外管局？
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外管局将你的工作岗位描述 给了劳动局，劳动局的人以你的岗位描述定判定的时薪，这里需要注意下，劳动局的人不会管也不知道 满足蓝卡/普通工签的时薪条件。他们只会根据你所提供的岗位描述来判定时薪。个人建议拿着外管局的邮件去劳动局先咨询吧。
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没有专门网上预约的网页，你要发电子邮件给他们，把你的目的写清楚，附上你的护照、居留复印件，他们会很快答复你的。
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汉堡劳工局有点恶心，换个地方应该好点
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1是时间有些来不及
2是，怕是如果换地方，不是在本地，公司就不方便支持我 和我一起去沟通了。
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疫情好转，可以提前约termin了。已经回复外管局的邮件，准备预Termin和老板一起去。
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听说劳工局的可能会和公司对话，但不会搭理你或者非欧盟人士....
我是否需要修改下Stellenbeschreibung。
公司待我申工签。所以当时这些材料都是公司填写后提交给的劳工局，我只是准备了个人复印件等材料，
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我应该从什么方面去和薪资沟通。
如果劳动局不知道。那这俩中签证就是说出现bug了啊。。。
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