在加拿大
我也来凑凑热闹，顺便也请各位帮我解解疑难。故事有点长，请大家耐心点。
先说一下我碰到的情况。曾经有一个面试大概在两个月之前， 当时部门经理跟我说是隔一周就能通知我，怎知道到现在都没消息。不过那个活我自己也没兴趣要干，所以也没花那个心去问了，不过大概自己知道没戏。
然后这周头刚面试完一个公司。这个公司是我投了简历以后一个星期之内就收到了面试预约电话，不过当时HR的人说了部门经理接下来要去外地出差，所以面试只能一个月之后了。其实这个我有点怀疑，不知道是不是其实是KANDIDAT很多，我被排到后面了。
面试开始的时候部门经理还在赶来途中，所以HR的一个4月才入职的人面我。一开始我就问了我这个STELLE还有其他KANDIDAT吗?他就告诉我这个星期还要面其他的人，下周能给我答复，并且有二面，二面要跟geschäftsführer。后来等到部门经理赶来了我们的面试才正式开始。我觉得整个面试跟部门经理沟通得挺顺利的，部门经理觉得我专业上的知识对他们部门的业务能够帮得上忙，我也很强调我专业强项。但是反而HR的问题我有些回答得不是太好，就好像说HR的人就挺怀疑我说，我一个小姑娘有没有能力让工厂的工人听我。我就说我在这边都10年了，跟德国人打交道应该没问题。再说我在学校做研究的时候也要跟TECHNIKER打交道的。其实我当时也心虚了，嘴硬的。我知道工厂里工人都有自己的sprache,我听不听得明白还真是个问题。另外问到工资问题，我报了一个数，然后HR的立刻望了一下部门经理，我当时不淡定了，说因为是einsteiger这个数可以调节一下。后来bf说我怎能这么不淡定，我报的那个数就是博士后的税前，绝对的合理。
面试总共1个小时15分钟，HR的人结束的时候还不忘说我们下周回复你，另外你记得把你的车费寄给我报销。
鉴于我以前碰到过的面试，我老觉得HR最后的强调就是等于absagen。有经验的朋友告诉我，她从来都一面，都是当面zusage的，叫我等电话其实就是很婉约地跟我说我不行了，等到下周的时候收到的可能就是absagen的email了。这里的面试达人，你们说我下周是干等呢，还是周一就给他们电话呀？还有你们都多久收到absage的，请分享一下。
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等就好了，是你的终归会来的，想太多了负担大
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这个因人而异，因公司而异了，不用太纠结。永远两手准备，准备下一个就是了。。。祝好运，大家都好运
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我觉得让等并不代表Absage吧，人家没准确实还要再面试别人进行比较呢。
而且我看到有些帖子说他们当场收到Zusage，但是过几天又被公司拒绝了，说找到更好的认了。
这样看的话，还不如先回家等等呢。楼主别急，如果他们在他们说的时间内没回复你，打个电话或写个邮件问问就行。祝楼主好运
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只有一个当面给zu的经历，但是那家公司太不靠谱所以我自己ab了。其他所有的都是等电话。
现在这份工作，口头zu据同事说是一周内他们就知道我要进公司了，但是正式zu我等了将近半年（因为有口头zu所以我一直在等），不过期间有保持联系，正式zu也是电话通知的。主要是因为当时部门改组，所以工会停止了部门的一切收人行为。
所以，等得久可能是真的有状况，超过约定时间太多就主动打个电话去问问看，没损失的。不到absage就说明还有希望
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哈哈，就好像有的人说，找工作就像找男人，靠缘分
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嗯，谢谢，祝你也好运阿
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恩，我也听说本来说要了，后来又拒了的事儿，就发生在认识的人身上。我当时就想，怎么连德国都发生这不靠谱的事情！
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嗯，我也打算周三再不来电话就打过去问问。你一般都是在约定时间内等到电话的吧？
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这个……除了那个当面给zu的以外，我一共就得到过一个zu……其他的有约定时间内也有外，都是absage
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