加拿大华人论坛 德国工作求一个合理的辞职理由
在加拿大
在一家公司工作了有四五个月，还在试用期阶段，由于不太认同直接上司的管理方式（工作上太push人干活，即使自己休假也要打电话到公司来询问工作进展，总是让人处于压力之下，很烦），另外本人德语不好，而这是一家纯德语的环境，我是公司招的第一个外国人，这种环境也让我不太开心，有一天突然爆发就直接辞职了，都没和老公商量，有些意气用事在里面，但并不后悔，也没有问公司要zeugnis。现在遇到一些麻烦了，就是再找工作的时候，关于辞职理由很头疼，如果说出真实理由，肯定不过，说是语言问题，可能会更糟。老公建议说：工作内容看不到前途，没有挑战性，故辞职。但明显不是，也不具说服力，大家能帮我出出主意，想一个合理些的，可说服人的，让我不用太被动的辞职理由吗？谢谢！
信息补充：在这家之前有在一家公司三年多的非常愉快的工作经历，这个是由于和老公异地，生完孩子过了一年的elternzeit后主动辞职了,公司给了一份很完美的zeugnis。所以还有个问题：现在找工作能用这份zeugnis吗，还是一定要去找只工作了几个月的公司要zeugnis呢？谢谢。
信息分享：
1. 异地为家庭团聚而主动辞职，领取失业金无sperrzeit.（这个之前就知道）
2. 试用期期间主动辞职，同样领取失业金无sperrzeit。（这个比较让我意外）
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能不能不要挖坟？人家孩子都上小学了
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千万别写这个，上司有事业心(无论他是摆样子还是真的)， 被你看成无聊。人事部不会过关的。
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直接就用上面那一个理由就好了..放假还要打电话到公司询问工作进度.. 工作已经影响到你的生活了..所以选择辞职
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上班时间，貌似没影响生活.....
可能我没说清楚：是上司休假，自己在家还要打电话到每人的工位询问工作进展。
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直接舍弃这份4个月的工作，不提供工作证明，只提供之前那份的好了，就说那段时间在家休假找工作呢。
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谢谢，可简历已经投出，另外这段时间也学了不少东西的。
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学了东西是你自己的，不一定需要这段4个月的工作描述支持吧？之后的建议舍弃这段工作经历。
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工作内容和面试时候所描述的有差别，所以辞职了。
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你们上司还休假啊。我们的根本不休的。。。
而且他每天很早就来了。我九点去上班他在，八点半去他还在，八点去他还是在，某一次我七点半去了，他还是先到了。。。没忍住，问了才知道，人家最迟七点上班的。。。
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还管上司urlaub干什么事，这也管的太宽了吧，只要自己urlaub不被打扰就好
月球楼的建议不错
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