加拿大华人论坛 德国工作求一个合理的辞职理由



在加拿大




在一家公司工作了有四五个月,还在试用期阶段,由于不太认同直接上司的管理方式(工作上太push人干活,即使自己休假也要打电话到公司来询问工作进展,总是让人处于压力之下,很烦),另外本人德语不好,而这是一家纯德语的环境,我是公司招的第一个外国人,这种环境也让我不太开心,有一天突然爆发就直接辞职了,都没和老公商量,有些意气用事在里面,但并不后悔,也没有问公司要zeugnis。现在遇到一些麻烦了,就是再找工作的时候,关于辞职理由很头疼,如果说出真实理由,肯定不过,说是语言问题,可能会更糟。老公建议说:工作内容看不到前途,没有挑战性,故辞职。但明显不是,也不具说服力,大家能帮我出出主意,想一个合理些的,可说服人的,让我不用太被动的辞职理由吗?谢谢!

信息补充:在这家之前有在一家公司三年多的非常愉快的工作经历,这个是由于和老公异地,生完孩子过了一年的elternzeit后主动辞职了,公司给了一份很完美的zeugnis。所以还有个问题:现在找工作能用这份zeugnis吗,还是一定要去找只工作了几个月的公司要zeugnis呢?谢谢。

信息分享:
1. 异地为家庭团聚而主动辞职,领取失业金无sperrzeit.(这个之前就知道)
2. 试用期期间主动辞职,同样领取失业金无sperrzeit。(这个比较让我意外)

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能不能不要挖坟?人家孩子都上小学了

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千万别写这个,上司有事业心(无论他是摆样子还是真的), 被你看成无聊。人事部不会过关的。

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直接就用上面那一个理由就好了..放假还要打电话到公司询问工作进度.. 工作已经影响到你的生活了..所以选择辞职

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上班时间,貌似没影响生活.....
可能我没说清楚:是上司休假,自己在家还要打电话到每人的工位询问工作进展。

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直接舍弃这份4个月的工作,不提供工作证明,只提供之前那份的好了,就说那段时间在家休假找工作呢。

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谢谢,可简历已经投出,另外这段时间也学了不少东西的。

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学了东西是你自己的,不一定需要这段4个月的工作描述支持吧?之后的建议舍弃这段工作经历。

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工作内容和面试时候所描述的有差别,所以辞职了。

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你们上司还休假啊。我们的根本不休的。。。

而且他每天很早就来了。我九点去上班他在,八点半去他还在,八点去他还是在,某一次我七点半去了,他还是先到了。。。没忍住,问了才知道,人家最迟七点上班的。。。

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还管上司urlaub干什么事,这也管的太宽了吧,只要自己urlaub不被打扰就好
月球楼的建议不错

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