加拿大华人论坛 德国工作试用期问题求助。
在加拿大
坐标奥地利，
试用期三个月，目前入职一个半月，目前考虑KUN， 第一个月谈话上司说工作比较表现什么的都很好，和目前团队相处的很好，工作内容已经比较上手了。不过这两周变了。。。一，感觉过不了试用期，因为一下三件事情的处理方式。
二是工作内容和之前面试说的以及职位描述非常不符合。每次要试吃我非常讨厌的样品。。。很伤胃。我胃不好。然而折现工作内容在职位描述里完全没有提及。
三是新冠风险，我老板已经发生过三次接触过疑似新冠病例在家隔离的情况了。。有一次还是直
接她带着布口罩在办公室门口和我们直接通知我们这事她要走了，大概离我1.5米，我因为这事提心吊胆了几天。现在她依旧在家隔离。我们每周要到办公室2天我现在每天都提心吊胆。
上司的德国人，同事相处的很好。自由工作制每周工作38.5个小时就行。
出现问题： 1. 发表供应商列表给物流的时候漏发了一家公司，这个错误还是在发了2周之后被老板发现的，这个确实我个人失误，最后也弥补了错误。
2.昨天在家办公吃三文鱼，临到下班胃疼到快挂掉，把老板会上交代的事情给忘了，在工作8个半小时之后，下午4点半左右下线了，平时是5点多下班，没和老板打招呼下线了。她找不到人很生气。平时上下班完全不需要打招呼。。今天因为这事对我态度明显变了。。
3. 现在我觉得，她认为我枉顾同事的健康，带病去公司上班，会感染其他人。
情况：今天开视频会议觉得胃不舒服，和老板说想提前下班，因为非常不舒服，她让我赶紧回去，说这样会感染其他的同事，另外听到的同事脸色都变了。我道歉了，说是我的疏忽，绝无下次。 导致临走的时候，碰到同组的同事非常的尴尬。
我另一个长期在家办公的同事看到我突然下线了，还问我是不是发生了什么事情。
下午看了医生做了一系列的检测，包括新冠，当然是阴性。和老板说了解释了，今天下午做了新冠检测的事，和我昨天因为不舒服因而早下班，导致疏忽了她的任务，以及今早醒来觉得状态还不错，可是空腹喝了咖啡之后就感觉不行了。就去看病了，医生说挺严重，顺便要了2天假在家躺着，明天要去医院做彩超和下周三要复诊。感觉越解释越糟糕。。
求助怎么办，感觉过不了试用期。每天都提心吊胆。
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1.试用期就是融合过程，少发了一个补上即可，工作多年的同事照样会犯错。
2. 没明白，你是38.5小时，即每天7.7小时，如果早8点，中午半小时休息，下午5电业该下班了，否则就是加班。你要每次下班都和老板打招呼？
3. 不舒服直接请假，无需去公司。根据具体签订的工作合同，里面会写明几天以上的请假需要去医院开假条。我们公司是3天以上的才需要开.
一般试用期期间每个月后会有个沟通，往往能在2个月之后从直接上级处了解到公司是否继续用你。
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好奇怪，感觉你和同事的沟通太少了。他们以为你感染了新冠脸色都变了，你居然道歉说绝无下次？你难道不应该澄清说是胃不舒服？
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试吃。。。吃啥？？我也想在食品业上班，感觉可以吃好多东西
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试用期最重要的就是要跟同事多交流。任何自己不确定的事情不管大小一定要向同事和老板询问清楚再做。休息时间也可以多跟同事聊天，问问他们的工作内容以及公司的情况，熟了就能扯家常了。
打招呼也非常重要。我前一家公司规模小，就十几个人，每个人每天早上来了以后都会去每个办公室给已经到了的同事打招呼，走的时候再去道别。现在这家公司规模大了，但每个人来和走的时候至少也会给同办公室的人打招呼。算是一种职场礼仪吧，也会让工作氛围变得很融洽。
如果你觉得自己最近犯了错想表达歉意，最好的办法就是自己烤蛋糕，在公司早餐或午餐的时候分给大家吃。不知道奥地利什么情况，至少德国人很吃这一套，他们管这个叫Strafe Kuchen.
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谢谢回复~
针对2我早上7点35到系统里打卡的，到下午4点30左右下班。
平时下班都不打招呼的。。
昨天老板紧急召开视频会议说她解除了疑似病例，另外一个6点上班的助理都下线了很久了。
我估计她生气的原因是，她给我交代的事情，因为下午给供应商发提醒邮件，我因为不舒服的原因给忘了。。。最后她自己发了邮件给供应商。还给我解释了为什么我下班要跟她打招呼，而那个助理不用打招呼。因为我们的职能不同。。。
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这次涨教训了。下次直接请假，连发都不用发了。
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你胃不好为什么还试吃，有没有和老板沟通过你对很多食物敏感，不能试吃？另外这个试吃是工作内容吗？如果不是，当时让你开始的时候为什么没有拒绝呢？你真正的工作内容是什么，这个内容是没有了还是给别人了？这个和老板沟通过吗？
新冠这个没必要自己吓自己。看医生的药单或者诊断书之类的东西也可以发照片给老板，说明你不是新冠阳性，而且胃确实出了问题需要在家休息。另外可以给同事们，至少是那些关系还可以的说一声胃罢工所以躺家里了，不是新冠。再去上班的时候买点点心之类的，就是LS说的straf kuchen。没什么大的问题，好好沟通就行了。
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