加拿大华人论坛 德国工作工签办理中使用学生签上班
在加拿大
楼主硕士期间找到了一份工作，答辩完后申请了工作签证（不是找工作签证，因为申请找工作签证也很慢）。通过邮件向外管局交了工作合同等材料，可以预见的是，合同开始时，工签不会准时下发，但是推迟入职时间又会威胁到刚到手的工作。
根据在工版上查询的信息和问的同学，在工签办理期间，可以用学生的工作许可工作。想问问你们有没有遇到过这种情况？在工版和我同学身上都有这样的例子。
此外，外管局打不通电话，邮件不回，只在最初的邮件里写道：[size=13.3333px]Da nicht absehbar ist, wann die Wiederaufnahme des Dienstbetriebs sowie eine erneute Terminvergabe möglich sein wird, nutzen Sie bitte weiterhin Ihre Aufenthaltserlaubnis. 我对这句话的理解是：我可以拿着学生签证工作。不知道这样的理解是否有偏差。
[size=13.3333px]多谢给出的每一个建议和回复。
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公司没要求你入职时出示工签，问题就不大。
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咱俩情况类似，还没毕业就找到了工作。因为我当时也没有工作签，也没有找工作签，所以HR先是让我以Werkstudent的身份工作，后面工作签下来了才换的正式合同。这发生在疫情之前。
我们公司有刚毕业的学生，第一波疫情的时候，因为约不到外管局的Termin，HR直接在他没有工作签证的情况下给他换的正式合同。
关于外管局，有没有可能去外管局门口排队呢？
以上三点，仅供楼主参考
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我处理这种事情的思路就是：
对于外管局，我个人已尽力尝试联系你了，而你本职工作并没有及时反馈于我，日后有问题不赖我。
留好所有电话邮件的记录作证据。
无所谓，学生签先开始上班呗。还能因为个签证影响工作？孰重孰轻？若有担心，倒逼公司让他们联系外管局
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倒没说明出示工签，只说了有效的工作许可
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多谢回复。
排不了队，现在外管局直接停摆，电话不接，邮件不回，没遇见过这种外管局。
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好，我跟HR沟通一下
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问题是公司能让你以学生签证入职么？ 不太可能吧？
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公司在乎的并不是以什么身份入职，而是：
1. 合理合法为雇员缴税（如上述有童鞋Werkstudent）
2. 雇员尽快帮公司产生效益
经过跟公司沟通，如果公司能解决你合法合理上班的问题，证明你的纠结是多余的。
现在想想国际化的公司真的很好，很多涉及身份居留的问题都有经验。缺少此方面经验的公司，因此而拒绝了多少人才。
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是啊，我同学在Bosch, 当时HR直接告诉他拿着学生的Arbeitserlaubnis工作。
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