加拿大华人论坛 德国工作工签办理中使用学生签上班
在加拿大
楼主硕士期间找到了一份工作,答辩完后申请了工作签证(不是找工作签证,因为申请找工作签证也很慢)。通过邮件向外管局交了工作合同等材料,可以预见的是,合同开始时,工签不会准时下发,但是推迟入职时间又会威胁到刚到手的工作。
根据在工版上查询的信息和问的同学,在工签办理期间,可以用学生的工作许可工作。想问问你们有没有遇到过这种情况?在工版和我同学身上都有这样的例子。
此外,外管局打不通电话,邮件不回,只在最初的邮件里写道:[size=13.3333px]Da nicht absehbar ist, wann die Wiederaufnahme des Dienstbetriebs sowie eine erneute Terminvergabe möglich sein wird, nutzen Sie bitte weiterhin Ihre Aufenthaltserlaubnis. 我对这句话的理解是:我可以拿着学生签证工作。不知道这样的理解是否有偏差。
[size=13.3333px]多谢给出的每一个建议和回复。
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公司没要求你入职时出示工签,问题就不大。
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咱俩情况类似,还没毕业就找到了工作。因为我当时也没有工作签,也没有找工作签,所以HR先是让我以Werkstudent的身份工作,后面工作签下来了才换的正式合同。这发生在疫情之前。
我们公司有刚毕业的学生,第一波疫情的时候,因为约不到外管局的Termin,HR直接在他没有工作签证的情况下给他换的正式合同。
关于外管局,有没有可能去外管局门口排队呢?
以上三点,仅供楼主参考
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我处理这种事情的思路就是:
对于外管局,我个人已尽力尝试联系你了,而你本职工作并没有及时反馈于我,日后有问题不赖我。
留好所有电话邮件的记录作证据。
无所谓,学生签先开始上班呗。还能因为个签证影响工作?孰重孰轻?若有担心,倒逼公司让他们联系外管局
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倒没说明出示工签,只说了有效的工作许可
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多谢回复。
排不了队,现在外管局直接停摆,电话不接,邮件不回,没遇见过这种外管局。
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好,我跟HR沟通一下
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问题是公司能让你以学生签证入职么? 不太可能吧?
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公司在乎的并不是以什么身份入职,而是:
1. 合理合法为雇员缴税(如上述有童鞋Werkstudent)
2. 雇员尽快帮公司产生效益
经过跟公司沟通,如果公司能解决你合法合理上班的问题,证明你的纠结是多余的。
现在想想国际化的公司真的很好,很多涉及身份居留的问题都有经验。缺少此方面经验的公司,因此而拒绝了多少人才。
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是啊,我同学在Bosch, 当时HR直接告诉他拿着学生的Arbeitserlaubnis工作。
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