在加拿大
新冠危机，短时工作，裁员，2020年对于德国的劳动力市场来说是令人沮丧的一年。但是，有一家国有公司却在危机中招聘25000名新员工，创下新纪录！
尽管在新冠危机期间乘客人数大幅减少，业务需求缩水严重，但德铁的大规模招聘却如火如荼：2020年总共招聘25000名员工，其中4700名是完全无需经验的初级员工。原因就是德铁想加强和扩大铁路建设。
联邦政府对此表示支持
铁路以增资的方式已经从联邦政府那里获得了数十亿欧元，以缓解新冠大流行的不良后果。此外，去年联邦政府的气候计划也已承诺提供高达110亿欧元的投资。因此，在接下来的两年中，德铁的招工攻势应该会继续。还应该会新增18000个工作机会。
其中最需要的人手包括：
►铁路和火车维护工（3200）
►火车司机（2100）
►火车服务（2000）
►工程师（1700）
►IT专家（1200）
而其他德国公司，因为1月部分封锁政策，员工招聘更少，短时工又增多了。但是，德国的失业人数仍在11月份下降。根据联邦就业局的数据，11月份德国有269.9万人失业，比10月份减少了61000人，失业率相比十月下降了0.1个百分点至5.9％。但是与去年同月相比，还是增加了519000人。并且，大部分德国公司再次不愿招聘新人了，并再次表示为更多雇员提供短时工作福利。
德国就业专家表示，第二波将沉重打压德国劳动力市场的复苏。“就业水平距离危机前的水平还有很长的路要走。在受封锁影响的地区，短时工人的人数可能会再次大幅增加。”
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评论
是必须得招 以前为了上市10多年没招人 断层了。。。
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火车维护工，火车司机，火车服务这几样能赚多少？ 估计都是直接初中毕业就可以了。
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这就是国企，央企的魄力
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