在加拿大
受到员工青睐的公司通常在拥有最熟练最优秀工人方面的前景更好。这就是为什么德国每年都会调查谁是德国最受欢迎雇主的原因。今年的最新榜单已经出炉，鉴于当前的新冠危机，汇集专业人士的最大平台LinkedIn上的排名榜已经有了很大改变。
全球超过7.4亿人使用LinkedIn这个平台来交流有关工作的想法，以进一步发展自己并探索职业上更好的机会。仅在德语国家，LinkedIn就有1600万会员。LinkedIn德语区的执行总编辑Sara Weber评估了当前数据并创建了最受追捧的雇主排名榜。
Weber解释说：“通过评估，我们希望为员工提供一种工具，使他们能够更好地评估拥有最佳职业发展机会的公司。”
最新榜单中，德语地区最具吸引力的公司为西门子。这家传统公司的历史可以追溯到1847年，但是在多年的发展中一直设法重塑自己。如今，西门子在全球拥有近30万名员工，是工业4.0和工业物联网（IoT）等方面的代表性巨头。首席人力资源官兼执行董事会成员Judith Wiese对于本次排名夺冠表示很高兴：“西门子公司致力于创建一种基于信任的整合文化，使员工能够以最佳的方式接受变化并不断发展。”而当前最重要的变化就是在数字化转型的大背景下持续取得成功。
第二名是大众汽车。大众汽车正在把自己重新定义为电动汽车公司，并且越来越多地将自己视为软件驱动的企业。大众汽车人力资源总监Gunnar Kilian谈到了一种“积极的精神”，在LinkedIn社区中也感受到了大众员工乐观的情绪。
体育用品和生活方式供应商阿迪达斯（Adidas）在最受追捧的雇主中排名第三。在阿迪达斯的总部Herzogenaurach特别强调国际化氛围：“我们的Herzogenaurach拥有来自100多个不同国家的员工，几乎遍布整个世界。”
LinkedIn2021年排名榜还重点考虑了诸如职业发展机会和能力增长等因素，还考虑了公司性别结构和公司亲和力。所以今年的排名很难和之前排名做比较。而上一次荣登榜首的软件公司SAP今年仅排在第21位。
还有一个比较异常的现象是除了大众汽车，没有其他德国汽车制造商进入前25名。但是有两个主要的汽配供应商代表，舍弗勒集团排名第六，博世排名第九。
上榜的银行代表只有意大利Unicredit的子公司慕尼黑的HypoVereinsbank。尽管银行提供很好的赚钱机会，但显然不被视为在职业发展上有远大前途的部门。
而会计和管理咨询领域的公司在LinkedIn排名榜中表现良好：如埃森哲，凯捷，普华永道和安永，此类公司在排名前十二的公司不少于四家。
制药和卫生行业，代表企业是排名第11位的诺华（Novartis）。
另外，特殊玻璃市场的领导者Schott，光学和精密工程制造商Zeiss和农业机械制造商Claas也榜上有名。
具体排名榜如下：
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