加拿大华人论坛加拿大新闻【报道】新移居加国港人调查：积极融入；绝大多数没有或极少感到歧视

日期：2023-06-23 栏目：加拿大新闻

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安省家和总干事黄晓莹博士：港人社区逐渐成熟壮大，但仍需政府短期协助。

2019年8月，温哥华支持香港抗议活动，一位女士手举“自由香港”标语。2020年，香港通过国安法，加拿大政府出台特别为香港年轻人前来工作学习的救生艇项目。

照片：The Canadian Press / DARRYL DYCK

RCI发布日期：01:24

上周，不列颠哥伦比亚大学（UBC）社会工作学院主办，安大略省家和服务中心（CFSO）、温哥华香港协进会（Vancouver Hong Kong Forum Society）合作，公布了一项详尽针对新移居加拿大的港人调查报告。

它的目的是了解这些人总体的融入状况，藉此向政府和社区提供准确信息，包括他们面临的挑战和困境，以及他们在身份认同、是否感受到种族歧视、是否计划留在加拿大等议题。

新移居加国港人总体状况
报告显示，新移居加拿大的港人中，高达90%的人持有大学学士或以上学位，67%精通英语，82%年龄在50岁以下。

当被分别问道在政府机构、工作学习场所、以及社区是否受到歧视这个问题时，每一个单项都有超过80%的受访者表示，自己完全没有或是极少有感到遭受歧视。而对于遭受歧视的那部分人来说，最常提及的原因是语言和口音（36%）、种族或肤色（30%）、和民族和文化（22%）等。

同时，他们中高达88%的人认为自己是香港人；尽管是新来者，有28%的受访者认定或强烈认定自己是加拿大人。

这次调查的共同主办者之一、安省家和服务中心总干事黄晓莹(Anna Wong)博士表示，报告令她感到欣慰的一点是，大多数来到加拿大的香港人符合这里人才市场的要求，而且他们在来到加拿大之前，已经对加拿大的医疗保障制度，劳工市场，学业等方面有了一定的了解 —— 主要了解的途径是通过网络团体，民间机构，和家人朋友。

家和在过去几年帮助香港年轻人的经验，我还是要再次强调，加拿大政府应该向他们提供一些帮助，只需要很短的时期向他们提供语言方面的培训，如何写简历，如何面试方面的求职培训，以及针对他们的精神创伤提供心理辅导，就可以很大程度帮助到他们，协助他们尽快融入。

引自黄晓莹

她还称，自己也很高兴，绝大部分受访者没有在加拿大遭遇种族歧视。这显示尽管遇到很多困难，以及疫情期亚裔歧视飙升，这群年轻人没有把困难归咎于种族歧视。

黄晓莹也表示，感觉香港年轻人很坚韧，当遇到具体的困难的时候，她鼓励大家，不要等待政府的政策修改，应该更现实去应对，无论是读书或是做工，不要等，努力创造条件去符合要求。

依照加拿大难民、移民、公民部（IRCC）的数据，从2015年至2022年，共有13,730名永久居民从香港抵达加拿大；2021 年和 2022 年，加拿大向香港人发放学习许可 20,685 份，发放 13,555 份开放工作许可证。所以，至2022年底，这三组总人数为46,970 。

但这还不包括原本持有加拿大护照，近年回流的香港人。2019年，加拿大政府公布，至少30万持加拿大护照的港人生活在香港。

今年二月，加拿大联邦移民、难民、公民部部长弗雷泽（Sean Fraser）宣布新政策，为吸引更多有技能的人才，延长了针对港人的开放式工作签证申请时间，扩大了申请资格，比如，把符合申请工作签证的资格从五年内从加拿大或海外专上教育机构毕业，延长至十年内毕业。同时，还为符合条件的香港居民以及家人设立了两条申请永久拘留的途径。

UBC研究者声明，这次调查的对象是过去十年在香港连续居住五年以上，在2015年之后返回或是抵达加拿大，并在加拿大连续居住超过了六个月，19岁以上并居住在加拿大的人。

有1053名符合条件的受访者回答了问卷，最终合格答卷为660份。这些合格问卷者中的65%属于以救生艇项目前来加拿大的香港年轻人 —— 这是在2020年中，香港《国安法》出台之后，加拿大政府为香港年轻人专门设立的留学、工作快速通道。

殷妙仲教授（Dr. Miu Chung Yan）是这次调查的主要负责人之一。