在加拿大
咸美顿市一名黑人男子投诉麦马士打大学（McMaster University）的安保人员侵犯人权，但他等了5年仍然没有召开聆讯。安省仲裁庭承认其积压案件过多。
戴利（Kevin Daley）曾经是多伦多警队的一名警察，在2017年底至2018年初的一连串事件中，他被麦马士打大学的保安拦下，禁止他进入校园，并通知了他的雇主。
2017年，戴利向安省人权仲裁庭（Human Rights Tribunal of Ontario）投诉麦马士打大学根据种族外貌歧视他，但至今已有5年，仲裁庭仍然没有举行听证会。戴利说，除了调解和案件管理会议之外，「我们什么也没听到」。
麦马士打大学承认犯了错误。
安省仲裁庭（Tribunals Ontario）负责管理人权仲裁和其他仲裁。该法庭因案件积压而受到政客、律师和公共利益团体的批评。根据其上一份年度报告，在2021年至2022年，安省监察专员收到了1110起有关安省仲裁庭的投诉，比上一年的935起有所增加。
安省仲裁庭发言人Janet Deline表示，仲裁庭承认其收到的投诉「高于乐观水平」。仲裁庭服务标准是在18个月内解决案件，但根据2022年4月至2023年3月底的法庭关键绩效指标，只有45%的案件在标准时间内处理完毕。在此期间共举行了2024次听证会，其中大部分是在线进行的。
Deline表示，有很多因素导致了案件积压。比如有些案件是在等待另一个管辖机构的决定，有时人权仲裁庭根本不需要介入，这取决于另一个机构的决定。
此外，延长、重新安排或暂停诉讼也会导致积压。人权仲裁庭正在招聘更多的工作人员，并且取得了良好的效果。
一个名为安省仲裁观察（Tribunal Watch Ontario）的民间组织提出了一系列可以解决积压案件的建议，包括建立一个专门的裁决小组来清理积压的案件；确保每个被任命到法庭的人都是合格的；恢复线下听证；建立一个裁决法庭司法委员会，负责监督制度和任命，使程序非政治化等。
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