加拿大外贸
3月1日离职, 回来跟老客人联系, 说了虽然离职但还在本行业, 并可以降价给她, 有需要可以联系.还特意交代了要替我保密, 没想到客人把我给卖了, 把我的邮件转给我老板, 被发现了.
由于我们都是10号发工资, 所以老板说要扣发我的工资. 真是偷鸡不成反蚀一把米.
客人也太坏了, 不合作就算了, 还这样害人, 也怪自己太心急了,应该拿完工资再联系的.
大家有碰到这样的情况吗? 我这样确认不太厚道, 但是我都离职了, 我做什么跟前公司都没关系了吧?
她们这样扣我的工资合理吗? 我可以去告她们吗? 望各位评评谁对谁错?
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个人认为如果劳动合同上写了要为原公司保密xx年的话，工厂是可以扣的。。。
另一个方面看，客户关系还尚未牢固。楼主加油@
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我就第一年有签合同，后面两年都没签了，所以她也没证据。
再说我要是死不承认， 凭邮件也不能表明是我写的，对吧
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你自己都说了 太心急了 就当是个教训咯
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呵呵。带走客户不要太着急了。
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QUOTE:chinadortek 发表于 2016-3-8 2043
你自己都说了 太心急了 就当是个教训咯
是啊，可是又不甘心，白忙一个月，也四五千拉
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QUOTE:小桥的生活 发表于 2016-3-8 2111
呵呵。带走客户不要太着急了。
恩，我应该跟她告个别就好，说太多反而让人反感
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是你的终究是你的
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是你的职业道德问题。
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利用职务之便谋利, 工厂也可以告你
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另一个方面看，客户关系还尚未牢固。楼主加油@
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换位思考一下，如果处在工厂的立场，你就可以理解工厂的做法了。
而且，你这样做确实不太好
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这种估计难的
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单干，要有充分的思想准备
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我认为你履行了你在前单位的合同中的责任及义务，你也没有任何竟业限制的话，你完全可以去挖客户，千万别把道德和法律划等号。退一万步你的行为即使是不道德的，但是法律上来讲你都一分不少该拿你的工资。有问题请向当地劳动监察部门反映！
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