加拿大外贸
以下是网友被公司股改的套路过程我们公司于2018年在内部号召公司骨干购买原始股，我是骨干之一，当时公司给我分配了5万原始股份，认购花了15万，并声称如果在2020年上市不成功则退还认购款及利息，我们付款后公司与我们签订协议，然而在2018年下半年，公司投资失败，业绩一落千丈，部分骨干于2018年年底提出退股申请并辞职，公司以要去工商局变更为由迟迟没有退款，现翻看之前和公司签订的协议，协议中没有明确退股流程，之前声称上市失败退款事宜也没有在协议中。找公司理论协调无果
网友回复 去年自己也有这个买原始股机遇，后来跳槽走了，今天看到楼主帖子，才知道有这套路，万幸了
各位小心被老板套路了
上不了市是大概率 小心白白为了老板打工
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发JB股份，都是套路，小公司的老板发股份都是放屁。我就遇到过这种套路，说 公司每年赚500万，给你3% 的股份，也就是额外再给15万，结果毛都没有。
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老板要股改 原因不外乎 融资，收买人心，融资+收买人心
可怜现在的业务员 被老板和老板的军师各种套路
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也没有钱，这样他就套路不了我了~
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还有就是以所谓上市的名义，让员工入股，美其名 原始股，实际就是0成本集资
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千万不能上当 一旦入股 员工可能要卖肾 而且老板可以拿起法律的武器 压榨新老员工 这个是新套路
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外贸公司股改三大陷阱
1.打着股份制的幌子，先是用传销骗人的把戏给业务员洗脑，然后给你描绘一副企业发展的宏伟蓝图，让你相信他们，到最后才知自己已经上当受骗。这也是为了遏制频繁跳槽。
2采用“干股”的形式——不出资所谓干股，“虚拟”股份，至于老板能不能兑现给你承诺的股份，那只能看你老板是不是马云了。你辞职的那天，一点股否都带不走。老板在协议里已经暗藏玄机只是你发现不了。
3将“湿股”与“干股”混合的股份制——出资+出力这类股份制，现实中有不良老板让业务员大量投资，是为了减轻他的资本压力，而一旦经营状况欠佳，吃亏的还是业务员。
由此可见，入股对业务员来说，也是一把双刃剑，如果你老板是套路王还整天喜欢出去上课，可能你就被套路了。
上次看到一个福友的帖子，他入股企业结果企业亏损了，不但拿不到分红还要倒贴钱。你想跟老板共富裕，老板想跟你共患难。
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你想跟老板共富裕，老板想跟你共患难。
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给你股份自然要你承担更多责任，如果一家公司把股份给一个对公司来说可有可无的人，或者对公司发展没有什么帮助的人，那么就要注意了。
你要考虑一下你拿了股份能得到什么，只是更多的收益是站不住脚的，会有更多的责任。
不要被冲昏了头脑
是对等的利益交换
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员工想询点发展都要被套路，着实难
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你想跟老板共富裕，老板想跟你共患难
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你想要老板的钱，老板想要你的命
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真给你股份也没用，年底说没赚钱就没赚钱，分个屁红。老板可以给自己年薪两百万，一个小的工厂一年的利润都没那么多，年底一算能赚钱嘛？
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如今很流行这个套路
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你想跟老板共富裕，老板想要掏空你
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