加拿大外贸
纠结了很长一段时间，接着就发生了下面的这个事情，这段时间去一家工厂出差看货，客人去验货还是没通过，这次验货又看到了另外一个新的问题，我去的时候，上面只给我交代了其中的一个问题，我去工厂，当然也是主要解决这个问题的，然后领导陪客人去验完货回来，对我一顿职责，这次我就不服气了，然后就发生了下面的事情，以下是我对领导讲的原话，其中具体涉及到名字的，我稍加缩略了一下。，其他都是原文，朋友们看完给我点建议吧。。原文如下：本来想罗里巴嗦罗列我这一年多工作的感受的，但是说话必须学会简单明了，所以我归结以下几点。1：我想要有更多的私人空间，可是在这个组是不可能的了，不要以为我是有男朋友了，才这样想的，不是的，我只是想有更多自己的私人空间，比如假期我可以回个家看看父母，或者去个什么朋友那里聚聚，不想因为一份工作失去这些东西，如果还这样继续工作，我一年只能过年回家一次 2：如果离开，我会不舍，这里有我付出了一年多的青春，我不敢说我在这里做了什么贡献，但是我的青春在这里，我不舍得就这么说再见，所以我也只是想以另外一种方式继续延续我的青春，有时候更不舍的是自己付出过的青春，不舍的是一种习惯。 3：为什么我之前会时不时的会问我们组什么时候招个女孩子进来，我是希望能招个女孩子进来，最好是刚毕业的实习生，就像一年前的那个自己，心态特别好，可是现在的心态已经不如一年前的那个时候了，我会有抱怨，抱怨怎么没休息，怎么没假期，等等。人的工作都是有一个周期的，是时候换新人来了 4：或许我们组换种操作方式会好一点，就像W她们那边，自己的单子自己跟，自己的单子的条码自己安排，你是领导，你的单子当然不用自己跟，就是让另外的同事跟，比如J，W那里做做汇总就是，什么是领导，领导就是做统筹的，各自的单子方面的事情，各自去负责，哪个货出了问题，就可以直接找到相关负责人，而不是我们这边，专门有个催货的，或者专门有个做条码的，或许换种方式会让我们更容易融入到这个团体，W她们那边，现在是慢慢的各自专门负责采购某一类的产品，M是纺织类,O是玩具类，C和B是日用品类，Z可能慢慢是工具类，Q是圣诞类，S还不是很清楚。我们也许可以慢慢吸取他们组好的一面，共同进步，我在这个组付出过一年多，要是立马让我离开我也不舍，我想让我们这个组变的更好，我觉得有些观念我们这边应该转变一下，你们是领导，自然有你们领导的方式，这个我没有权利过问，以上这些仅是我的个人见解 5：我也有自己的追求，我的追求不是天天做条码，不是天天对条码，不是天天对唛头，但是我也不是说一定要在这里摸爬滚打个三两年，然后再去做外销，或许那样的成长历程是最好的，你们也知道，外贸这一行业很累，所以大部分都是年轻人，一般做个几年就放弃转行，我是女孩子，我目前只想体会体会这个行业，或许明年，或许后年也就转行了的，我没有觉得好像非得再采购这做个两三年才可以转外销的，我现在过去做外销，可以让我充分感受到这个行业，至少在我哪天离开的时候，我可以自信的说：我来过。刚才最开始问的这个问题一直在我脑海里，我不知道该什么时候去问？可能就是在等一个导火索吧，今天我终于问了，导火索可能就是你刚刚的一个电话，货出问题了。我跟厂里说了，但是厂里的工人我们并不能确保他们会像我们一样那么仔细的挑，出问题了，担责任的还是我们自己，所以我们还不得不自己亲自动手，可实际上我在厂里一个人在那挑，谁来体会我呢，接连的周末要这样度过，一天接连的弯着腰去挑个几万个球，我知道圣诞单子重要，我们去工厂的是该谨慎的，事实上我也在努力尽量将比例降到最小，但是还是有问题，那好，是我的问题，我没做好我的工作。大部分女孩子都在享受青春，我觉得我这过去一年的青春都是在艰苦中度过的。有人说：换做是我，早就走人了，你真是傻怎么还坚持到现在？其实我也不知道，回头望，原来我已经坚持了一年多了，即使这段时间度过了，那么来年呢，只要这个客人还在做，那么种种的情景还是会再现，那时候的自己是否还能承受那份艰苦，我觉得我没有那个自信去承受这么多。我想去试着做外销，肯定也是有压力的，就像孟雪，做到现在，没有大单，结果也是压力之下选择离开，也许我也会有这么一天，以前跟你说过，现在的孟雪也许就是明天的我。但是不尝试的话，离开的那天我也觉得有遗憾，好了，暂时就说这么多了吧，本想简单明了的，又不知不觉罗里巴嗦这么一大堆了.
好了，以上是我的原文，我想表达的主要意思是，我不想再继续在这边组做了，我要换个环境，这样一些情景我就不会再去经历，有些朋友可能会认为我是因为冲动才说了这么些话，我自己也不否认，这里面带一点点冲动的成分，但是大部分还是我对我这一年多工作的真实表达，然后我就等上面的答复了，很奇怪的是，这个事情发生之后的几天，直属领导已经跟我说了让我工作交接一下，就去外销的了，然后我开始工作交接，他给我的建议是，不要就这么直接过去，好歹要过去跟经理说一下，因为这里是社会，不是学校，也就是要做人，你好歹过去跟经理说一下，说我这边工作已经交接的差不多了，那我是不是明天或者一个什么时候过去，也算是给领导面子，我当时还反驳，说不喜欢这样，还被直属领导说了一下，说这里是社会，不要像小孩子一样，好吧，我接受，然后我选了一个空闲点的时间过去跟经理说，没想到那会得到的答复又变成“过去是个挑战，有业绩方面的压力，那我这边看安排一下”，说完这个，最后又变成：还在考虑要不要放你走”，到了那个点，我一个手无缚鸡之力的小虾米能说什么呢，只能说，那我知道了，我先过去了。然后就是开始等待上面给我的答复，那天是8月1号，今天已经是8月15号了，就这么半个月过去了，还是没消息，我很无语了现在。。因为我副经理既然跟我说让我交接工作，然后过去外销的时候，肯定也是我们经理的指示，副经理他自己没有这个权利决定我的变动的额，现在事情又发展成了这个样子，我很无语呀。。朋友们给点建议吧
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沙发
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嘛意思？
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其实在哪里工作都是一样，并不是说调动一下工作，换个组就一定能心情愉快的工作，工作不是一个人的事情，属于一个团体，还有工作要有个好的心态，换个组换个公司也许就一段时间会让你感觉轻松，积极。
现在不放你去另个部门，也许就是对你工作的一种肯定，如果有个同事能完全胜任你这项工作，那也许答应的会痛快些，就怕你一调动，别人也会跟着提要求。
如果公司安排不合理，制度有什么漏洞，书面文字形式通知给领导，一个对公司负责，二是可以让自己工作方式改变一下，如果可提高工作效率或者让你感觉工作更加合理，公司应该会考虑的，当然公司也要尝试着同员工沟通，尝试着做出合理的改变 ，哪家公司都不希望员工流失。
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是的，目前我的工作内容多多少少有改变一些了，最起码让我自己心里好受一些，也得到些安慰吧，最起码我觉得自己在领导眼里还是有些分量了吧，这世界，离开谁，地球都照样转，不是吗？没有谁离不开谁的。最近就希望自己好好调整一下自己的工作心态以及生活心态，希望自己尽快重新投入工作。。以实现自己的经济独立为奋斗目标，哈哈
加拿大电商刚从事这行半年，对电子行业不了解，自己整理了些，算是学习，供大家分享，也请大家补充。我毕竟是个文科生，对这方面知识严重欠缺。 DVD:英文全名是Digital Video Disk, 即数字视频光 加拿大电商昨天我把提单复件发给了客户，今天收到了他回信，如下： Dear Nicholas, please send all shipping documents. We will check B/L copy and we will reply ASAP. Thank you Best Regards .........................................
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