在加拿大
这段时间两个Vorstellungsgespraech，都是bosch实习位置，
但面试后1,2周都被 absagen了，
仔细想想当时他们问的问题，只有1,2个是没有在看到外，其他的都看到了
而且觉的回答的还挺标准的，还请各位前辈指点，纠正一下，谢谢各位了
1. warum waehlen Sie uns，
回答就是公司需要的 Praktikunstelle的描述 和自己专业
来个点对点的阐述， 比如AG 是需要会 SAP的，我就说学的科目里面有涉及到 SAP
要会 MS-office，我就说自己对这方面感兴趣，而且平时 Freizeit 还在自学
2. sich vorstellen
这就把从到德国后的经历简单说了下，其次主要是讲的 在学校里学的对口的专业
（是不是还要讲自己的什么teamfaehigkeit，什么能力之类的。还要讲自己的hobby？）
3. nach dem studium wo willen Sie arbeiten？
这个好像没有见过，我就说，当然想在德国工作，如果找不到就只能回家
不知道这样回答会不会是错误的？
4. Warum kommen sie in D studieren
我就讲中介什么介绍的~。
这样是不是错了，是不是应该讲，有机会到德国继续深造，可以加强自己各方面的能力之类的？
5. strak u schwach
teamfaehigkeit, 举了个例子
还说了几个点，也相对举了个例子来说明。
schwach 也是一样的，不知道还有没有对这些点的建议？
还请各位前辈看过后，指点一下，谢谢了
因为下周还有一个Vorstellungsgespraech。。不想再被absagen了
如果各位前辈有遇到其他面试问题，能否也讲讲，这里好借鉴一下
再次谢谢了
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很简单的面试100问的问题啊，楼主搜索一下论坛即可得到解答
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都是常规问题 都被问到过
不过貌似 我和LZ的答案都不大一样
我倒是觉得没有标准答案 回答表现的积极向上 顺带凸显一下个人能力即可
实战经验不是太足 个人意见仅供参考哈
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一个总结性问题
你认为 为什么自己能得到这个位置 （如何说服我们聘请你）
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3. 如果找不到就只能回家, 这个别说。搞得好像对自己找到工作没信心一样。
4.我就讲中介什么介绍的~。 这个你答非所问啊，你说的是怎么来德国，不是为什么来。夸下德国教育制度，对德国文化，德国工业感兴趣之类的。
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基本判定LZ是属内向型的，和我一样，呵呵， 别人问什么直直白白的说，其实也没什么。多面几次就好了，最烦就是和那些人事部的人说这种话了，明知道他们就一群专门耍嘴皮，电脑一坏就束手无策的一群乌合之众，我们这些学技术还要看他们的脸色说话。为什么来德国？直接说就德国钱多，装B的说就提高见识，锻造阅历，欧洲先进的教育让学习更上一层楼。
关于第三点 和我一次的说法一模一样，不过后来我觉得只要说前半截就已经恰到好处，说后半句虽然自己十分过瘾，但站在人事部的角度，他们好像觉得这人有点eigensinnig 。 eigensinnig是真我本色，但是我们也要厚面皮换一个anstaendig 的说法，总之就是忽悠人事部。妈的，你说一个人要是钱够花了，找到归宿的时候谁还会去受这种气？ 这么觉得人事部的人其实也够惨的。
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打工族为难打工族。。。没办法，社会分工和制度已经决定了
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谢谢，网上搜了~都是建议答案，没有什么标准答案可以参考
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嗯，谢谢哈~~现在为时面试了4,5次了，第一次是电话面试太紧张，挂了电话就知道要被absagen了
最近的一次，感觉很好~没想到还是被absagen了
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嗯，谢谢~下次得换个说法~待会仔细静静想想~
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