加拿大华人论坛 德国工作表面处理工艺的职业道路之惑

在加拿大

我来吐槽一下。

本人8年前在德国读的Master，Verfahrenstechnik (process engineer)。（觉得这个模糊专业坑爹的举一下手）

毕业后，因为对自己没信心，选择了一份在德国einarbeitung后回国工作的机会，从事真空镀膜的工艺工作（属于专业对口工作，大家听说过这个PVD，CVD这些个坑爹工艺没有？）回国后为公司还是立了很多功劳，建了一个车间，经过努力4年后已经是这一块说的上话的高级工程师了（指的是整个公司，包括德国），但是因为工艺的局限，始终被定为在一个专家的角色，无法更进一步，工资待遇不少，国内工厂技术上说了算，但事业成就感超低（年轻人的野心上伤不起，那时候随便一个Manager的title对我来说简直是超强的吸引力，不论什么公司怎样的manager) 专业狭窄，靠技术找不到好工作跳槽，怎么办？

后来做了个重大的决定，决定壮士断腕，放弃多年的积累，去另一个完全不同的领域做了带人的研发项目经理。但是后来发现自己并不快乐，项目协调工作让我觉得特单调，没有挑战性，也没有以前那种做专家时说一不二让人崇拜的感觉。

公司经营不善，于是像无头苍蝇一样各种找出路。管理的，项目的，工艺的，海投，狭窄专业伤不起啊。

居然想到往德国投简历，想做个简单快乐的expert。阴差阳错，半年多没找到工作，要来居然一块来了。

一家是德国专业的表面处理公司在我家乡投资（属于千年等一回的机会），给我的offer是生产技术总监。一家是德国车企，给的Offer是整车项目经理（不容易啊，祖坟冒青烟了）。一家是来自德国的Angebot，目前作为培训生，未来中国工厂的经理。

三家里面来自德国的工资最低，但总经理为人豁达，我最喜欢。带着N年前对德国的盲目好感，生是鬼差的选择了第三家。

选择了才知道，原来德国也有类似中国浙江民营企业档次的工厂，原来想象中高大上的汽车行业中表面处理的领头企业之一，居然如此低端。跟我之前亲手建的车间，差了十万八千里，技术落后十条街不止。

Mittagpause结束，回去接着涂曹。





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我觉得第一家好啊.

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所谓职业发展道路都是有个过程的，如果跳跃幅度太大，之前完全没有经验的Title往你头上按，要么是平台本身起点低，要么就是实际期望值较低，最后做完全不熟悉的工作内容，未必能把你的能力最大化。

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同在德国的乡村民营企业干活的人给你顶一下……

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呵呵，我来支持下楼主

楼主说那些把马云错过的人会不会后悔？我猜应该会。但我觉得他们当时做了他们觉得正确的决定。

楼主在几个选项里面选了个现阶段看起来最不好的，可见追求的是长期大回报。

选择没有对错之分，看怎么处理。我出个招，比如以后回国后想进什么设备就进什么，让中国厂成为高大上。之后就好说了。。。

这年头儿，行业领头还能被明显发现问题的，应该不多。小专业这个好处特别明显。而且，LZ已经在小专业里把最难走的一段走完了。剩下的难点应该在专业之外了。

呵呵，我原来也想找你这种工作。但我专业太普通了，找个人就能替代。干不了大的。

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谢谢楼上的xd支持一把，接着摸一把伤心泪。

拜我失败的留学经历所赐，我属于性格沉闷型的，特别是当年做Master Arbeit跑到汉堡孤独居住快8个月到几乎失语的地步，也经历过专业跨度大的痛苦。所以选择下家的时候都是保守稳健型的。

我投的其实是他们的PVD expert的岗位。面试时正当我要表白为你们做贡献，巴拉bala的时候，他们老总牛鼻烘烘的说，你来德国培训两三年再回去负责我们分厂，怎么样？

我当时一阵鸡冻。心想德国果然是藏龙卧虎，技术严谨的所在，估计看不上我会得那点东西，觉得我还得充电啥的。

而第二家的事业部的GF面试时直接和我说，我们是cow Boy，意思是你要什么title给你什么title，然后旁边中方总经理对我皮笑肉不笑的看看没插话，说让我去来德国学三个月我没搞过的化学镀工艺后回去直接建三个部门。对比那两三年的长期计划我突然觉得三个月见效的好不靠谱。。。

结果我大错特错了！这两家公司都是圈里的大企业，而风格恰好和外表感受到的相反！

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我觉得比较奇怪的是，你圈子里的大企业你居然不了解。。。可能么？

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嗯，楼上朋友提了个严肃的问题。
其实严格来说，那两家和我之前不属于一个圈子。因为Beschichtung这个词继续细分得话，可以分成至少七八种互相之间关系不大的工艺范畴。而我之前属于其中一个范畴里面的一个更细小的分类中的分类。我提个词，DLC, 听说过的举下手？知道搞狭窄技术的可悲吧。

在我熟悉的这个细分领域，这两家都有沾边，但都不是其主业。再说公司类别，我本人之前一直在Tier 1的官僚大公司埋头工作。而这两家没有自己的产品，属于Lohnbeschichtung。看到这个词觉得吊丝的举一下手。虽说和之前的公司相比是蚂蚁和大象的差别，但在吊丝里面也算“大公司”了。

这个范畴分类先掰到这里，再掰下去可以写个论文了。



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其实楼主这样的资历，国内是很抢手的人才，由生产主管到总经理很容易做到。

所需要的是知道自己要什么，又合适做什么。

另外目前这家乡镇企业也不要鄙视，人家能活下来肯定有它的理由，

德国工业的基础就是由70%的中小企业构成的。

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能帮我们的汽标件镀锌吗，或者做vw TL表面处理吗

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