加拿大华人论坛 德国工作[转]这13个信号意味着你应该马上辞职！->看看
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首先，来个自问自答：现在的工作是否让你充满活力，还是榨干了你，还是让你觉得存在毫无意义？
如果是后两者，哪怕是其中之一，你就应该考虑辞职。
当然，并不是每一份工作都是你梦寐以求的，有些人愿意坚守在一个差强人意的工作上等待升职。
但是，毕竟有些工作是不值得你付出的努力或者以牺牲身体健康为代价的。
那么你如何知道自己是否需要辞职呢? 商业新闻网站BusinessInsider指出，如果出现了以下13个迹象，你应该考虑马上辞职：
1.不再能学到新的东西。
2.激情褪去。
Sherry Lansing告诉《华尔街日报》，她享受大部分担任Paramount Pictures公司CEO的时光，然而随着时间的推移，这一职位开始变得枯燥和机械。最终，她决定离开公司去成立一个基金会。
她说，“尝试过了，也知道该如何做，你会感到很舒服。但是日复一日地重复，你会开始失去激情的。”
3. 你的才华没有施展空间。
如果你意识到自己对于这份工作来说是“杀鸡用了牛刀”，也许你应该在公司里寻找可以提高自己能力的地方。如果公司没有给你这个上升通道，你也许应该试试别的地方。
4. 厌恶你的工作。
5. 无法融入公司文化。
成为公司的员工，意味着是公司团队和文化的一部分。如果六个月以后，你仍然觉得自己像个局外人，也许你应该寻找一个更适合你性格和价值观的工作环境。
6. 老板太坑爹。
7. 公司在走下坡路。
如果公司正经历财务问题，或者即将被收购，而你的部门面临裁员。
8. 压力和焦虑影响了你的健康。
9. 工作影响到了你的家庭和朋友。
长时间的工作确实可以让你收获更多的报酬，但是如果因此让你疏远了亲人和朋友，也许你应该考虑其中的代价。
10.看不到晋升空间。
11.责任增加而收入没有增长。
12. 每天在恐惧中醒来。
如果你每天都在恐惧中醒来，试着查明原因，并于老板商量解决办法。如果最终仍然无法避免工作带来的痛苦，生命也许太过短暂让你继续停留于此。
13.你在渴望别的东西。
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1,2,3,10,11,13
看来2015年的主要目标就是跳槽了...
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2, 3, 10, 13
我占了4个。
不过这四个基本上就是一个，就是对目前工作的兴趣不大。
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全面
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难以幸免
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完全没有上述问题的人恐怕都不存在吧。跳槽容易，可跳槽真的能解决上述问题吗？
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大部分的人对自己的工作都不如意。按这个标准，没几个人有理想的工作。大环境使然，各行各业的人都在疲于奔命。
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请注意，是出现全部13个信号建议辞职，而不是其中的某一个或某几个。
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老美的话，在德国不一定适用
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按这个表格，一半人估计都得在家呆着。
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