在加拿大
据德媒报道，目前德国就业市场上，电脑人才和技术人才还是非常紧缺，目前德国公司急需171 400名信息和技术专家，而且需求还呈上升趋势。
德国的劳动力市场专家把这个简称为MINT，意思就是数学，计算机科学，自然科学和技术专家的需求缺口越来越大，如下图，北德和东德（除了汉堡）相对缺口不大，而南德和西德需求更大。
据最新的报告，德国对专业人才的需求在过去的两年中增长了70%。2016年4月，在德国市场上空缺的MINT岗位是380 800 个，同时失业的MINT专业人才是222 347个，当然不是每个人都能适合岗位的要求，但是不管怎样，缺口还有 171 400多。
而且地区需求分布很不均衡，城市优于农村，南德优于东德。如在巴伐利亚，每1万个有社保义务的劳动者里面，有105个IT专家，而同样在梅克伦堡 - 前波莫瑞州，只有20个。而全德平均数是73个。如果城市和农村相比，相比较大城市1万个劳动者里面有115个从事IT相关行业，在农村地区只有22个。大城市的就业密度比农村高出4倍。
而国外引进的MINT人才，目前已经有238 000人，目前全德平均比例是7,7%, 在巴登州工作的最多，达到11,2%, 东德的萨安州是最少的。
有关专家认为：目前的难民潮不能解决德国缺乏专业人才的问题，德国需要的是国外受过高等教育的专业人才。
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对的 码农全是外国人
德国人喝咖啡 聊天 美其名曰项目管理
呵呵
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还得加上个条件，便宜又好用的技术人才。
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----有关专家认为：目前的难民潮不能解决德国缺乏专业人才的问题，德国需要的是国外受过高等教育的专业人才。
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就是这个道理。另外还要加上，德国需要的所谓IT人才根本就不是大家所谓的那些大牛，而是码农和网管
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那为嘛蓝卡的工资标准提高了捏
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阿三们继续蜂拥而至，不过依然挡不住高素质阿拉伯人才的进军
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起码我们部门现在缺口10到30人，去年是7人来着～～～
目前解决忍受短缺最直接的方法大概就是公司合并了
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我们组招人2年都没有找到合适的，只能高价外包给DL
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就算是当码农，又有几个德国人能干了的？
看看info毕业率就能知道了。。。
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