在加拿大
经常看工版，怎么说呢，虽然大部分都是工科大神，和自己的专业不相关，但感觉特别特别正能量。而且前两次提问题都得到了很好的解答~~这次又有点疑惑迷茫了，过来向前辈们请教并求点建议意见什么的！先谢谢！！
上个月末投了一点实习申请，然后受到面试通知什么的，中标率一般般吧，百分之三四十那个样子算是。然后这个月初有个面试，德国国际化的大公司，额，很大很大那种，职位就是国际项目管理这种的（楼主专业是经济）。然后用德语面谈了一个小时，全程没啥停顿，当然也有遇到比较stressig的那种问题，但我也没觉得比较棘手（也有可能是自己傻兮兮的，聊得忘乎所以了也就意识不到问题的陷阱了，囧）；而且最觉得欣慰的是，我这个人平常特别容易紧张可是这次也，额，基本没紧张。自我感觉还挺良好的，而且感觉副面试官的样子相当满意，一个接一个提问题；Rückfrage环节倒是感觉有点没把握好，参考网上的面试建议，问了两个问题。最后离开的时候，副面试官很热情地握手啊啥的，但主面试官一句“大概7-14天会给出通知”，这话我一听，心里就咯噔一声了。但结束就结束了，也没往心里去。
因为整体感觉还好，而且在后来又和朋友讲到面试的时候，朋友听了我的描述表示“诶你问题回答得还不错啊应该有戏”。所以一直觉得这份实习挺有把握的。也就忽略了当时面试官说的7-14天。没想到7天之后真的来消息，就把我给拒了…………
怎么说呢，到现在还是一头雾水的感觉，心里也挺郁闷的，并不知道问题到底出在哪儿了。因为是大公司，拒信也是走流程，发的是pdf格式的那种，也没法仔细问到底为啥拒。所以现在整个人都是迷茫的。
自己一直在试图分析。当时面试的时候我一直比较强调strategisch方面的东西，面试官问到对工作的期望的时候我也是说能够希望多一些strategische Aufgaben，并多了解一下公司相关业务的流程啊大框架啊什么的，大概这个着眼点。（毕竟Aufgabenbeschreibung上面提到了一些这方面的~）然后面试官忽然抛出来一句：实际上你在这个岗位上并不能了解到业务的流程和大框架，要做的都是一些比较实践的相对细节的工作，然后问我那对我来说还OK么？我当时略有一点点懵，稍顿了一下表示了解，然后就解释了一下说是没问题的，毕竟自己还只是实习生，strategisch的内容可以通过我自己的视角以小见大去学习，而实践的细节的东西是自己可以接受的而且也能从中得到锻炼的。当时回答完也没觉得不好什么的……额，自我感觉太良好了是不是
然后再就是Pflichtpraktikum和freiwillig的事情，因为我是没有Pflichtpraktikum的，但最后提到这里的时候我多嘴说了一句“啊我希望我要是有Pflicht的就好了那样就能做六个月了”……这是不是真的很多嘴，额。。。
再然后我也说不好到底是哪里出问题了！求大家指教！！虽然知道自己到目前为止还没有发出去几封申请，被拒也是正常的，可是还是有点难接受。尤其是自我感觉良好……虽然有点大言不惭但是是真的……的面试被拒得这么干脆，啊感觉心特别累真的很难再爱了！！求大家给建议意见批评！！！求拍醒！！！谢谢了！！！！！
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我了解的跟你基本是反的
如果是研发之类的要找个好手的部门，HR不会太卡Pflicht还是freiwillig, 但其他部门招实习生，这两种差别就大了
一个freiwillig的企业还要额外上税和保险，一个月开销是Pflicht的两倍费用
很多大公司把freiwillig的都blockieren了，部门如果想招一个freiwillig的，要额外说明充足的原因，然后Betriebsrat和HR都得批准
所以LZ想这么多的确没啥用，经济的岗位+freiwillig，据了就据了，下一家接着碰运气吧
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你是真心求拍醒吗？那我就真的不客气了。
别乱七八糟的想这么多，给我继续投简历去。评论
不要想太多，大公司想拒就拒，继续投吧。
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跟你不是一个专业的，在专业上没啥好说的。但是就我了解的情况看，pflicht和freiwillig之间在大中型公司里是没有区别的，我就这个问题特地问过我们部门经理，答复是没区别。因为最终决定权在技术部门，技术部门不会考虑实习生的开销，无非就是几个月而且每月小几百欧的区别，技术部门自己不会因此损失什么。如果看中一个实习生，不会考虑pflicht或者freiwillig，即使面试时候问了，也是作为一个做合同时候需要了解的一项，然并卵。技术部门定了的事情，人事部门基本不会硬着头皮反对的
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在你之后有更好的 或者说你没有之前的好 所以就给你拒信了 就这么简单
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发电邮问一下原因
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就是因为有更好的选择了呗。
不过有时候，公司招实习生的话，一般都是处于很实际的考虑 - 需要人干活，或者部门有实习生的指标。如果实习生给人有点Überqualifiziert或者谈论一些超过自己将来工作范围的话题，或显现出和工作不相称的能力，不是一件好事。
我们招人的时候，很多工作给实习生就是比较琐碎但是又不得不做的工作，如果在面试的时候候选人表现出一些比较高的期望，我们也会说，其实我们要你做的工作很无聊的，你还想做么。。。
就是随口一说，不一定符合你的情况，说得不对你别生气。
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哦，是的，我是研发岗位，看来岗位之间有很大的不一样。我实习之前也听说了对pflicht和freiwillig有区别对待，还比较担心。我面试的时候都没问，我自己说漏嘴的，部门老大说没关系。后来入职之后我为了这个事情特地问了Betreuer，他说没区别，只要选到人，剩下来的事情由他们和人事沟通
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哈哈真的谢谢！！！你的回复让我有动力多啦！！！简历必须继续投的~~准备一批，再投一波！！！
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