加拿大华人论坛 德国工作Krankheit ≠Arbeitsunfähigkeit 生病的员工不代表没



在加拿大


员工需要注意生病和没有工作能力之间的区别。负责工作权利方面的专业律师Alexander Bredereck表示:并不是生病了就意味着没有工作能力。

他举了一个例子:对于户外屋顶工作者来说,如果他摔伤了腿,那他就没有了工作能力,但如果是在办公室上班的员工,腿受伤了,也是不影响工作的,他只是属于病了。

员工从医生那里得到诊断书,上面如果写明了无工作能力的话,那就是属于“Arbeitsunfähigkeit ”。至于疾病的类型是不需要在提供给雇主的诊断书上写明的。Bredereck律师还解释:“对于不具备工作能力的员工,雇主也无权对其日常工作的内容给予命令”,也就是说,老板不能要求员工将现阶段的工作移交给他人或者将任务结束。

不过,Bredereck还是建议大家做下后续工作,如果不想让上司和同事不喜欢自己话,最好还是花些时间将移交工作做好,让同事更轻松地接手。“当然,如果真得病得很重的话,无法做这些工作,那也不存在相应的义务。”



信息来源:德文媒体

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