加拿大华人论坛 德国工作外派合同问题
在加拿大
翻了翻旧贴,越看越晕
刚毕业,拿和公司绑定签证。公司想派我回去,1-2年。
如果签国内的合同,等于是要我放弃德国签证回国了?
如果想以后还在德国生活,必须要签德国合同,是这样吗?
放狗搜了一下,网上的解释:
Entweder wird der bestehende "inländische" Arbeitsvertrag um einen Entsendevertrag mit den Zusatzvereinbarungen für die Auslandstätigkeit erweitert (Entsendemodell) oder der "inländische" Arbeitsvertrag ruht vollkommen und es wird für die Zeit der Entsendung ein lokaler Arbeitsvertrag im Ausland geschlossen (Versetzungsmodell)
如果是第2种情况(Versetzungsmodell),和公司绑定的签证是否在外派期间就失效了?也就是没有德国的合法居留。项目结束后想回德国,必须有新的工作合同,重新申请签证。。我的理解对吗?
将来申请长居或入籍也都会受影响吧
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如果公司说指派你回国1-2年,以后还会让你回来工作,那就不需要担心以后回来的问题。
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公司只是口头说1,2年后可以回来,等于是开空头支票么。
所以我想保留德国签证呀,到时候万一总公司说没位置,可以再跳槽
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口头你也信。。。除非写到合同里,要不然没戏。
保留签证,得在德国每年待上半年
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保留签证,得在德国每年待上半年 什么意思?
可以让公司在合同里写明2年后把我调回德国?我担心的是那个时候我都没有签证了呀(假设签lokal合同),怎么回德国
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半年才能anmelden,anmelden才能给签证。。。
没戏别想了,只要回去了,就回不来了
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那我回去前不abmelden不就行了?不会这么简单吧
越说越糊涂了
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想法是美好的,现实是残酷的
别想了,何况你没有德国合同了
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也就是说要想回来,
1)要么已经有德国长居或者德籍
2)如没有长居,则必须签德国合同,不能签lokal合同?
拜托你说话别说一半行么,真是急死我了
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认识就算德国合同也不肯回德国的。说中国赚钱多 还从奔驰出来了 去了无锡一个公司。因为回德国意味着少很多福利和薪水。当然 前提是她拿的德国合同 福利薪水很好
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