加拿大华人论坛 德国工作公司外派培训， 需要和组里同事都打招呼吗
在加拿大
rt， 最近老板安排我外出培训， 有两个星期不在公司。我以邮件的方式通知了人事部， 老板以及组里的同事， 让大家都知道我什么时候不在公司。 有个同事很不高兴的问老板， 是什么培训， 为什么他和其他同事没有同样的培训。 老板只能说到时候再安排他去。
我想问的是， 大家一般外出培训是只需要告诉老板和人事部， 还是也会通知组里其他同事。如果下次再有外出培训什么的， 我想我就只邮件通知人事部和老板即可， 不想再通知组里其他同事了， 免得节外生枝， 引起别的同事的不高兴。
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人事部都不需要告诉吧？！！！ 这算出差啊。 连休假都不需要告诉人事部，出去培训更不需要了吧。大公司一般都是系统里直接mark一下就好了。
而且你这个发邮件略有不妥，我知道你本意是好的。但如果不是必须有什么事情或者项目交代的话，没必要群发邮件。一般都是同事喝咖啡啥的告知一下，之后多久不在，这样的。出差，度假，一般都是这样告知的。否者显得过于隆重了。尤其你这还是特别给你安排的培训。这样的确会让别人误会。 你老板估计也会很尴尬。
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你问问你们组一般是怎么约定的。我们这边老板要求只要不在无论是培训，生病，homeoffice gleitzeit 都需要在Outlook设个Termin 邀请上所有部门同事以及老板。说实话一方面我觉得挺烦人。每天都会崩出提醒哪个同事不在。另一方面也挺好的，知道小组每天的人员状况。
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和关系好的人讲一下就好了，没必要都通知
除非和所有人关系都不错
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人事是不需要告诉，但是stakeholder还是要通知的，而且难道你不在办公室不写自动回复的么？
不过lz不需要说的那么明白啊，就说要出差几天，真有人八卦就说开会，细节没必要告诉同事，至少是不熟的
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同事跟老板的事情关lz什么事。。。
人不在跟组里同事交代一下还是有必要的 我觉得
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当然会写邮件自动回复。 而且我也说了，项目相关的要通知交代的啊。 stakeholder有相关事务的是要说啊。但是如果完全在2周内不会有任何事物要处理的stakeholder没必要通知吧。 我上面说了，有相关事情的人通知一下。 比如我一个项目内部外部stakeholder能有40个。。。。。我都写了邮件人家估计还觉得很奇怪。
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没有一定之规，全看自己怎么混的。人缘好怎么说都行。
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lz通知同时不就是你说的这个么，至于2周之内有没有事情你是无法预计的
而且既然出差，与其等人家来好奇，不如自己主动说，但是别说培训，就说出差
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。。。。。。。。。。我没说不通知同事。。。。。。我是说没必要发邮件通知。。。。我理解lz的意思，全组所有同事通知，而不是说相关同事通知。。。。大家每天吃饭，喝咖啡啥的，说一下就行，这样机会很多的，也更正常。组有大有小，大的组40人都邮件很奇怪，小的组，就3个人，天天在一起还发邮件告知，更奇怪。 工作交集多的同事，提前说一下，工作能预计到的都安排一下，走两周，工作肯定要安排的，这样大家就知道要出差了啊。。。。。。。。 我的表达让你理解成我说要偷偷溜走，什么都不说？！ 大家都是给lz分享经验而已。你没必要给我较真，是吧。 咱到此为止 没必要为这事儿说太多 祝你工作顺利
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