加拿大华人论坛 德国工作突然觉得为什么觉得给毕业生的面试比给有经验



在加拿大


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楼主工作几年了。跳槽两次,回想起来所有的工作面试,难度最大的是刚毕业那会。技术面试的时候把C++的设计模式和移动赋值运算符都问到了。

然后后来有了几年工作经验,反而几乎问的问题都很简单。大概就是你原来用过哪些工具,干过什么活。

什么意思啊?


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很简单啊,毕业的时候你没有工作经验做参考,只能玩点虚的,只能问你技术扎实不扎实,以后有没有潜力
工作以后,不和你玩虚的,看你实际做了啥
不过也要看工作的,我若干年前想跳槽去戴姆勒,面试直接扔我一个笔记本,一组数据集,现场做模型设计,训练以及测试,然后给面试官做一个presentation。

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啊?我正好相反,面试问的最多最细的是换方向那次。。。

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换方向?换的大吗?换的大的话有可能,因为他可能也虚

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刚毕业还在苦逼找工作的我表示亚历山大。。。。


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即将毕业准备找工作的我感到很有压力

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没经验的人多了去了,总不能来一个就收了,必须择优录取。
另外,换方向跳槽也被视作没经验。

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产业链的上下链
没相关经验他们还问了一堆,我才觉得好笑

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别啊,是面试遇到硬茬了吗?没事啊,慢慢来

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