在加拿大
现在我着急有几个问题，找到两份德国公司的werkstudent的工作，怎么办，必须放弃一份吗？
一个做项目助理，一个是市场助理，不同领域公司，没有竞争关系。自己愿意缴税，但是想过渡到第二家公司，中间必然有交叉工作！
1. 我可以同时和两家公司签两份合同吗？基本都一样，每周都是15个小时，也就是说加起来会超过20小时每周，但不会超过签证规定120个全天的规定。
2. 两份工作可能会overlapping两个月时间，请问有必要告诉第2个雇主，自己已签一份工，这样保证人家给自己报6级税？
3. 报税是自己报，还是两家公司要清楚地知道，我有两份工作，一家报1级的，另一家报6级税卡？如果市政厅，财政厅，或外管局查出来会罚公司钱吗？或者也会罚我吗？两份收入差不多一样，500欧一个元。自己会在下一年度缴税，主要想知道有没有法律责任，会不会给公司带来麻烦？以及是否应该告诉两家雇主。
（自己其实不想告诉两家雇主，但是害怕出现违反合同或者当地市政厅查出来，实在不知道怎么办才好。如果告诉第二家，他有可能拒绝我，不签合同。着急中！！）
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两份都改成450每月的不就行了，不是正式上班的不要去作Steuererklärung,做了一次年年要做，这个不是强制的，另外你自己报不报税和雇主没关系
你可以和雇主直说你有两份，为了避税希望是Minijob,看看雇主怎么说，这种事情都是好商量的，
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一个人可以有两份Minijob，和税卡没关系，你一说公司财务就懂了
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以前绝对是不行的，毕竟学生签证，正常上课时间却一周工作30个小时。。。。
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只要是minijob就不存在是“两份学生工”的说法，是吗？而且报税也不是6级的。那minijob公司还用和我签合同吗？
--原来是正式上班以后再报税，我在一些公众文章上面看到，“能报税早报税，把学生时的学期票，注册费早拿回来”当然，我不太懂德国的税到底是怎么回事。
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在不超过签证页上120全天的基础上，可以一周工作30小时吗？现在允许吗？
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不要异想天开，每周30小时很容易被发现，因为这两个公司的所有德国人都是你天生的死对头，特别是人事部和财会部的。请相信，德国外管局吊销你的居住许可的时候，警方驱逐你出境的时候绝对不会手软。
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可能可以吧，最好问一下外办。
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建议不要这样操作，风险太大， 尤其是你已经准备留在第二家工作的前提下。
这样操作，对你目前的居留，将来的长居申请，都是隐患。
对雇主的财务和人事部门也很麻烦，容易导致公司对你的不信任。在你想留在第二家公司的前提下，这一点需要格外注意。
个人意见，仅供参考。
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知道了，既然是这样，我也就安心了。感谢！
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