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在加拿大




各位前辈好。

目前我在一家德国的供应商做软件开发。除了在小城市这点不好以外,工作本身还挺满意。工作一年半,渐入佳境。

最近我不小心看到一家小型公司,是做IT方面的,主要是身份验证,登录管理这方面。公司是很小,22年历史吧。然后他们已经发展成一个集团了。一个职位的是一家7年历史的旗下的公司,另一个职位是集团的。这两个职位我感觉大同小异。
目前他们找一个IT 咨询,入职之后先在德国培训大半年然后派驻中国。不讨论是外派还是中国本地合同。因为我也有点想回国的打算。工作描述中,他们写了,回去是一个team leader.

想请教的是,做IT 咨询这方面,回到中国有发展前途吗?或者未来的路大概是什么走向?我一直听说德国缺IT 人才,我感觉中国应该不缺啊。。。而且这家公司在中国应该才刚刚起步,我觉得也许有发展前途?
谢谢




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德国不少软件公司中国有分公司,原因是中国有大量立即可以入职的,优秀的软件工程师,以及和德国相比,较低的工资和避税。他们一般将实际上和欧洲交易的,由此基本上不交税的总公司,注册在香港,而将创造实际价值的,完全不盈利,不用交税的分公司设在内地。


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看这个公司的产品在中国应用度怎么样,是不是小众

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今天问了一下,对方回复我,在中国只有两个人。感觉应该是小众的。他们去年9月才在中国成立公司。

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如果入籍或者可以保留 长居 的话可以回去,没有的话还是慎重,因为回来很麻烦。

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目测好水的工作。it咨询,就代码,需求,项目。 如果项目不是有含金量的项目,混几年就要从软件行业除名了吧。头衔是虚的,如果工资高,城市复合个人需求,德国合同,还可以考虑混几年。软件行业淘汰多块啊。真心不好混。一不留神就成专业打杂的了。

如果是想长期回国,人在国内比较好面试。

德国it, 软件,都不强吧?

软件行业,不像医生,律师,会计什么的,经验有累积性。 一旦被更新的技术,经验就打折扣了。

回派确实是好的切入点。回国城市,工资,公司比较重要。



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大哥,这是德国公司,在德国面试,在德国入职。
不想回国了再投简历面试。
我感觉在德国就是打杂的。。甚至谈不上专业打杂。哈哈哈

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关键是你这个咨询具体是做什么的,你感兴趣吗?你觉得有发展前途吗?
工作水不水不仅看是不是有具体的技术在里面,比如编程,也看你是不是可以做的很好是不是适合你,所谓耍嘴皮子的工作如果你可以做的好,一样赚的多啊

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单反是长期在中国的工作,最后都是转成本地合同。

对于德国人来说,去中国待2年,是国际经验。 对于一个中国人来说,就是去试水温,看看要不要回国发展。

一个小公司,不待个5年,基本就没有谈前途的意义。5年还都未必能怎么发展起来呢。

如果就想试水,也是看城市,公司,工资。

不过你还是自便吧。我也就随便水两句。

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嗯嗯,谢啦

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