在加拿大
(加西網綜合)你以為在新冠疫情之下，每一個人都過得不容易，其實並不然。
一份新報告顯示，盡管疫情爆發導致許多工人面臨裁員和財務困境，但加拿大收入最高的 100 位CEO在 2020 年薪酬仍然創下有史以下第二高。
研究經濟不平等的加拿大替代政策中心 (CCPA) 的報告調查了 2020 年加拿大上市公司薪酬最高的 100 位 CEO。結果發現，他們的平均年薪酬總額為 1,090 萬元，比 2019 年大流行前的平均薪酬高出 95,000 元。
報告作者兼高級經濟學家大衛.麥克唐納表示：“雖然 [2020] 對大多數加拿大人來說確實是非常糟糕的一年，尤其是收入較低的加拿大人，其中許多人失去了工作……對於首席執行官CEO來說，這根本不是糟糕的一年。"
Who’s eating your lunch? As of 11:54 this morning, Canada’s 100 highest paid CEOs have already pocketed what it’ll likely take you all of 2022 to make. #cdnpoli 3/x pic.twitter.com/RYlpuEKsMH
— David Macdonald (@DavidMacCdn) January 4, 2022
麥克唐納將每位 CEO 的基本工資加上現金獎金和股票期權等薪酬相結合，計算出他們的總收入。
根據報告，由這些CEO領導的公司中有三分之一以上通過其子公司或加盟商直接或間接獲得了 COVID-19 加拿大緊急工資補貼 (CEWS)。
麥克唐納表示，增加補貼幫助一些 CEO 實現了豐厚獎金的收入目標，即使他們的公司可能因大流行而遭受財務損失。
聯邦政府於 2020 年 3 月推出了 CEWS，以幫助公司最大限度地減少因 COVID-19 限制和封鎖而造成的失業。要獲得資格，公司只需在大流行期間表現出收入下降即可。
根據聯邦 CEWS 網站，截至 12 月 19 日，政府根據該計劃支付了 991.3 億元。
大麻公司CEO年薪最高
根據CBC News的報道，這份調查報告稱大麻公司 Canopy Growth 的首席執行官戴維·克萊因 (David Klein) 位居榜首，總薪酬略高於 4500 萬元。
Among the richest 100 CEOs, 30 headed companies that received wage subsidies, 14 had their bonuses protected from the impact of COVID-19 and five experienced both, writes the @TorontoStar's @KopunF, citing new report by @ccpa's @DavidMacCdn.http://t.co/rLHixRYyga
— Canadians for Tax Fairness (@FairTaxCanada) January 4, 2022
大麻行業新聞出版物 MJBizDaily 估計， 大麻公司Canopy Growth 可能已經從政府 CEWS 中獲得了 5000 萬元的資金。
位於安大略省的 這家大麻公司也確認公司確實領取了 CEWS，但沒有具體說明金額。
大麻公司表示其符合補貼要求，“公司可以抵消 COVID-19 大流行的財務影響，包括招聘大約 1,000 名團隊成員。”
公司表示CEO在 2020 年的大部分薪酬是在 2019 年敲定，包括公司業績掛鉤的股票期權。
Tims總裁排第二
根據 CCPA 的報告，2020 年薪酬第二高的 CEO 是擁有 Tim Hortons 的 Restaurant Brands International (RBI) 的 Jose Cil，總薪酬接近 2700 萬元。
RBI 發言人 表示，該公司沒有申請或接受 CEWS，但加拿大 1,500 名 Tim Hortons 特許經營加盟店員工確實收到了補貼。RBI表示這些特許經營餐廳 100% 有資格按照政府的意圖獲得工資補貼，其中許多人依靠這份福利保持餐館營業，並在大流行期間讓數萬名加拿大人就業。
根據政府數據，加拿大483 家 Tim Hortons 加盟店收取了補貼。
公司發言人表示，總裁Jose Cil的大部分薪酬在五年內不會支付，並且取決於未來的表現。
根據報告的調查結果，加拿大收入最高的 100 位 CEO 現在的收入是加拿大工人平均工資的 191 倍。
為了幫助縮小薪酬差距，報告建議聯邦政府以更高的稅率向高收入者征稅，並消除稅收漏洞，這些漏洞允許以與正常收入相比較低的稅率對某些補償征稅。
聯邦政府支付了數十億元的 COVID-19 福利（例如 CEWS）之後，對高薪首席執行官CEO征收更高的稅，可有助於補充聯邦政府的金庫。
然而，卡爾加裡大學金融學教授阿裡潘德斯則認為，CEO 的收入遠遠超過其他人是有充分理由的——即使他們經營的公司最近收集了 CEWS，因為人才市場競爭異常激烈。
哎呀，說多了都是淚~~各位繼續搬磚吧。
Tell me again how trickle down economics works? I think the rich filled that hole long ago. pic.twitter.com/ZHDaDvfUw0
— Craig Walsh (@UnionguyPEI) January 4, 2022
REF:
http://www.cbc.ca/news/business/ceo-pay-covid-19-1.6303304
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