加拿大外贸
大家有没有遇到过某个公司要求新近员工用谷歌等所有网络方式来获客并且要求在短期内比如一个月之内有实际客户回复，沟通内容是要求有实质性的进展的。请问有用这种方式来考核新员工是否合格的吗？说明一下，这个搜索方式不限电话、网络开发，公司有阿里巴巴国际站，但是不给用，前期只是靠自己去海选。
请问大家认为这种考核方式合理吗？这样做有实质意义吗？
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新进员工要求海选自己获客的考核方式是否合理?
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它不想招新人，只招有独立开发能力的外贸人，适合熟悉懒人工具的福友
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这个考核方式比较苛刻咯，就是想要带Bug的员工，能通过公司平台以外的网络途径找到实质客户，独立开发能力强的人，不想花钱花时间培养。
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肯定这个公司待遇非常好，否则很难招到他想要的人
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懒人工具是什么？类似环球快客这种搜索工具？
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这句话我应该怎么理解？ 待遇不好的话，早就走人了？ 据我所知，待遇并不好呢
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http://bbs.shanghai.com/thread-7492061-1-1.html
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带Bug的员工是什么意思？ 哇，新名词
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是指自身有独立开发客户能力的，不依赖公司平台的员工
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带把的员工
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我觉得就算是有独立开发能力的人也无法保证一个月可以得到有效的询盘和回复啊，更不要说有实质性的进展。
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开发能力强的可以啊，所谓的实质性回复是什么呢？说不定只是指客户的回复表现出了对公司产品的兴趣，要业务提供产品目录，报价，产品图片，详尽介绍之类的。这要求业务懂得如何精准找到有确切需求的客户啊。又不是要求一个月内下样品单或者下正式订单。
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我还是觉得难度挺大的，找到精准人对大部分会懒人的都不难，但是即使找到人人家也未必会回复你。
这个也需要看时机和机遇。
不是短短一个月就可以看出来的。
加拿大电商各位，我问下，台湾用信汇到大陆，大概需要几天的时间？急都急死了，等着付钱 评论 一般新台币和人民币不可能从台湾打过来，其实从美国，或者哪个国家打过来24小时，尽管多出一 加拿大电商我们公司老板个人一笔外汇收入15000美金,然后他不知道让老外打到我们公司的帐户里来了,那这笔款怎么入帐呀 ,如果作内销不是要缴税吗?!那不是太冤了,我可不可以当作订金(预收帐款
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