加拿大华人论坛 德国工作签证就有三个月，还得找和大学专业相符的工作
在加拿大
之前的工作就是因为劳动局审查合同不给延签丢的。九月底延签外管局只给了三个月，还说要我找和我大学专业相符的工作。我大学学的环境保护技术，但是这方面的职位需求很小啊，只有三个月时间，怎么办啊？谁有没有什么好的找工作的方法啊？
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真是欺负人！实在不行就回国。现在德国的政策太恶心了！
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晕 你之前做了什么工作？？
我知道有一个，去年在柏林，在规定时间内没找到工作，
说是有一个工作有意向，希望能多给点时间确认，就拿到半年签证了
记得论坛之前，有人说你可以找找老板，写写职位和你专业有啥关系，非你不可
这样能去外管局争下...
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之前的工作还需要经过劳动局审核？中餐馆？我昨天还给位于波恩和杜塞的劳动局的两个负责管理外国人工作的地方打电话，他们明确在电话里告诉我有德国大学毕业学位的不归他们管，需要直接去外管局。你在公司可以甘着这个，让公司给你出个符合你专业描述的Stellenausschreibung！
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不能和难民居留比啊，在中国用不是本专业的学位找跨专业的工作也不太好找（还想要薪水不错的），在德国只是法律上规定了根本不许跨专业，就比如有国大学学位的不能在中餐馆全职当跑堂一样。当跑堂的在德国还有入门门槛，你有非这个方向的大学毕业证本来就应该干你这个方向的工作，你干了别的工作，那那个本来学适合未来做跑堂Ausbildung的人岂不失业了... 你申请工作的时候肯定也不希望不是你这个专业的申请人被公司以低价录取，导致你失去竞争的机会...至少在一个岗位上，背景相似的申请人竞争最终公司挑选一个最合适的才是正道，而不是像中国一样，学环境工程的全都跨专业干别的了，要是中国签证再松些，对中文也没太大要求，那岂不有点学历背景的外国人到中国抢中国人的饭碗？那工作市场岂不论套了。。。（学了N年的某专业之后反倒干别的了，德国没法用法律控制本国居民，所以只能控制控制非欧盟的）
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之前求职培训的时候，德国老师就跟我说如果实在找不到工作，先随便找点什么活干着，解决个居留问题，然后再接着找，我跟她说法律不允许，我必须找到本专业相关的工作才能留下来。然后她就特别愤慨，说像我这样受过良好教育的人，想留留不下来，那些大妈们过来，工作个半年一年就开始拿HARZ IV。其实想想也是，我们随便找点活先干着，也算是暂时补充劳动力了，然后慢慢找本专业的工作，也算双赢了，总比放难民进来补充劳动力强吧。。。
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难民也不允许立刻工作。此外大部分难民是想干和在自己国家有技术含量的工作但是在德国找不到，而干普通的廉价工作许多有技术背景的人又不愿意。德国好多毕业生也会遇到这种情况，一般都是先找一个怎么都能和自己专业联系上的工作，工资低点无所谓，然后通过积累工作经验跳槽。我个人对德国外国人居留法的理解是，做非专业方向的工作并不能增加你在市场上的竞争力，而你一旦找到一个你专业对口的工作，哪怕工资再低，外管局都理应给你工作签证。而你就算能找到其他方向的远远超过你本专业工作待遇的工作，只要涉及到跨专业，外管局都会拒绝发工作签证。我周围不少朋友都是读的一个大专业，但是方向和目前的工作不一样，一样也拿到了工作签证。现在你所提到的问题是能否找到相关有点技术含量的工作（至少这样，公司能够出面或者修改Stellenausschreibung通过手段获得签证），但是要是八杆子打不着的工作，比如你是工科硕士毕业生，却做了跑堂，那就甭想了。
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继续投，到最后还可以凭面试通知来延签
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你的理解不完全对，德国外管局需要公司提供为什么不把这个工作职位提供给本国或者欧盟工作人员的说明，如果确实职位要求必须找中国人，外管局才不会干涉。其次，外管局对合同的工资金额有最低规定的标准，即使是专业对口的工作，也必须达到最低标准，才能更改工作签证或者延签。
当然也有例外的情况，如果工作内容和专业不对口，那么工作职位的任务与接收人的某个或者某几个特性相符，工资水平也满足最低标准的话，外管局也会通过审核的。
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问题是最低工资标准没写在法律条文里，每个城市都不一样，那怎么办？南巴登州3500欧元税前肯定不是最低工资标准，这个标准是给有市场项目经验的人的，入职的人根本拿不到这个价格，除非去博世和通快。
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